我有個(gè)女同事，為了晉升，做了不少令人佩服的事。僅僅一年的時(shí)間，愣是從我的下屬，變成了和我的上司平起平坐的人，她是我見過比較有城府的女人。
同事小梅是我的下屬，在我們車間做操作工，有一次，公司招聘文員，小梅應(yīng)聘成功了。
許多人都想不通小梅為何這樣做，因?yàn)槲膯T的工資并不高，雖然是朝九晚五的常白班，但是月薪只有3000多塊錢，根本比不上在車間做操作工的工資。
因?yàn)槲覀儚S是做半導(dǎo)體材料的，所以工資還可以，一般情況下，月薪不會(huì)低于6000塊錢。
小梅成功應(yīng)聘文員后，突然一改常態(tài)，無論是從穿著打扮，還是從言行舉止，立馬就變得和辦公室的白領(lǐng)一樣，不知道底細(xì)的人，還以為小梅是職場精英呢！
小梅的嘴巴很甜，見了男同事喊哥，見了女同事喊姐，就連見了公司的保潔員，也整天阿姨長阿姨短地喊著。
有一段時(shí)間，小梅為了靠近我們廠長，每天早早地來到公司，然后躲在一旁等待我們廠長，然后在廠長刷卡上班時(shí)，假裝和廠長偶遇，三五次之后，小梅就在廠長面前混了個(gè)臉熟。
小梅的嘴巴很會(huì)說話，每次假裝偶遇廠長后，都會(huì)說道：“廠長，早上好，又遇見您了。您今天的穿著真好看，看起來比我還年輕好幾歲。”
稍微交代下，我們廠長是女的，已經(jīng)快40歲了，而小梅才剛剛30歲而已。
廠長雖然是公司領(lǐng)導(dǎo)，但是哪個(gè)女人不喜歡被別人夸年輕。所以廠長對(duì)小梅的夸贊特別滿意，一周的時(shí)間而已，小梅就變得和廠長熟絡(luò)起來。
我們廠長的辦公室是獨(dú)立的一間房，而小梅的的辦公桌就在廠長門口的區(qū)域，所以廠長每天幾點(diǎn)去食堂吃飯，小梅幾乎都一清二楚。
有幾次，我們廠長忙于工作，沒有來得及吃午飯，于是小梅就從食堂幫我們廠長打包了盒飯。在我們食堂附近有一個(gè)便利店，小梅經(jīng)常會(huì)買些甜品或者奶茶帶進(jìn)辦公室，每次都會(huì)給廠長一份。
一開始，廠長不好意思吃下屬的東西，但是次數(shù)多了以后，我們廠長也就放開了。我作為部門主管，也離廠長的辦公室不遠(yuǎn)，所以我親眼見過廠長喊小梅一起去吃飯的場面。
不得不說，小梅真的很會(huì)拍馬屁，我們公司的午飯時(shí)間從11點(diǎn)開始，一直會(huì)持續(xù)到12點(diǎn)半。我們辦公室的大部分同事，都是在11點(diǎn)半左右去食堂吃飯，但是小梅和我們不一樣，她總是等著廠長出來一起吃飯。
每當(dāng)廠長從獨(dú)立辦公室走了出來，小梅就會(huì)起身離開辦公桌，假裝也去吃飯。這時(shí)廠長會(huì)說：“小梅，你也沒有吃飯嗎？要不一起去吧？”
“好的，廠長，我也剛剛忙完，沒想到已經(jīng)到了吃飯的時(shí)間點(diǎn)了。”小梅假裝驚訝地說道。
其實(shí)小梅就是一個(gè)文員，說難聽點(diǎn)，她就是打雜的，哪里會(huì)忙得忘記吃飯。之所以這樣做，無非就是想給我們廠長留個(gè)好印象而已。
有一次，廠長給我們部門主管級(jí)別以上人員開會(huì)時(shí)還特意表揚(yáng)了小梅，說小梅每天按時(shí)上班，從來沒有遲到過，還夸小梅工作努力，經(jīng)常忘記了吃午飯，讓我們這些管理層的人員，應(yīng)該向小梅多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
小梅在做文員之前，在我們部門做操作工，說實(shí)話，我們部門有兩百多號(hào)人，我對(duì)小梅還真的沒有特別深的印象，沒想到自從她做了文員以后，這些所作所為真的驚呆了我。
有一次，小梅又陪著廠長一起去食堂吃飯，回來的時(shí)候，突然下了雷陣雨，正當(dāng)我們廠長一籌莫展的時(shí)候，小梅從身后拿出一把雨傘，她說：“我看了天氣預(yù)報(bào)，說午飯后會(huì)有雷陣雨，沒想到這把雨傘還真的派上了用場。”
那天我們大部分人都是雨停后離開的食堂，只有小梅和廠長一起撐傘離開了。期間，小梅為了不讓我們廠長被雨淋，把雨傘全部傾斜到了廠長的身上。就是這樣一個(gè)簡單的動(dòng)作，讓我們廠長感動(dòng)得不行。
聽說，我們廠長當(dāng)天點(diǎn)了兩份奶茶，一份自己喝了，另外一份就給了小梅。隨著時(shí)間的推移，小梅逐漸就成了我們廠長的閨蜜，經(jīng)?？吹綇S長和小梅有說有笑的聊天。
后來我們廠長懷孕了，脾氣變得格外暴躁，我們每次向廠長匯報(bào)工作時(shí)，都有些提心吊膽，生怕會(huì)得罪了廠長，只有小梅在廠長身邊任勞任怨，不僅幫助廠長干雜活，甚至還成了廠長的貼身秘書。
小梅每天上班后的第一件事，不是先打開電腦，而是先把廠長的辦公室整理一番，然后幫廠長把開水接好，最后再提前幫廠長把電腦打開，不知道的人還以為小梅是廠長的助理呢！
有一次，廠長無意中說了一句話，說自從懷孕后，她已經(jīng)很久沒有吃蔬菜了，因?yàn)樗虏藞龅氖卟擞修r(nóng)藥。于是小梅就請(qǐng)假回了趟老家，然后從老家?guī)砗芏嗍卟耍瑩?jù)說都是小梅母親自己種來吃的蔬菜，一點(diǎn)農(nóng)藥都沒有打過。
小梅的事情傳開后，我們都猜測，小梅要升職加薪了。果不其然，當(dāng)月公司主頁就發(fā)布了晉升公告，其中就有小梅的名字，她從辦公室文員，晉升到了辦公室專員。
不要小看這個(gè)變動(dòng)，文員的工資只有3000多塊錢，而專員的工資基本上在4500元以上。半年后，小梅又晉升了，她從專員晉升到了一級(jí)專員，工資又加了800塊錢，已經(jīng)接近5500元了。
在我們廠長生孩子前，小梅又晉升了一次。聽人資部的同事說，小梅本來不符合晉升條件的，但是我們廠長親自給小梅說情了，好像走了破格晉級(jí)的路線，于是小梅又晉升到了高級(jí)專員，工資可以拿到6500元。
在我們廠長生孩子的那幾天，公司里的同事都是在廠長生完孩子以后，才去醫(yī)院探望的，而人家小梅直接請(qǐng)假了三天，直接在醫(yī)院陪了廠長三天，鞍前馬后的忙著。
又過了三個(gè)月，我們廠長回公司上班了。由于我們公司要開拓市場，所以在另外一個(gè)城市成立了分廠，而我們廠長也被調(diào)走去了新公司做總監(jiān)。
我們廠長調(diào)走前，沒有帶走一個(gè)部門經(jīng)理或者主管，只帶走了小梅。后來聽去公司出差的同事說，小梅現(xiàn)在已經(jīng)不是當(dāng)年的小梅了，人家目前是總監(jiān)助理的職位。從公司的架構(gòu)來看，小梅是和我們公司的部門經(jīng)理平起平坐的，甚至有時(shí)候還比部門經(jīng)理要厲害。
有一次，小梅來我們公司出差，我親眼看到小梅在我們經(jīng)理的辦公室指手畫腳，那個(gè)場面真的讓我很震驚。曾經(jīng)小梅是我們廠的操作工，她的上面有組長、班長、領(lǐng)班、主管和經(jīng)理，現(xiàn)在一年的時(shí)間而已，小梅已經(jīng)和我們經(jīng)理平起平坐了。
而我作為小梅曾經(jīng)的主管，真的有些不適應(yīng)，對(duì)于這種上位模式，我其實(shí)從心里看不上，但是又沒有辦法。還好小梅只是分公司的總監(jiān)助理，如果是在我們公司做總監(jiān)助理，我估計(jì)我會(huì)離職了吧！
我從2010年進(jìn)入我們公司，已經(jīng)呆了12年，作為一個(gè)老員工，我越來越覺得職場的水很深。有時(shí)一個(gè)人的晉升和工作能力真的沒有太大關(guān)系，我見過太多的人在公司呆了十來年，目前還是一個(gè)普通的工程師。
但是有些人，嘴巴能說會(huì)道會(huì)來事，這樣的人晉升特別快，兩三年就能爬到管理層的崗位。所以我總結(jié)了一下，職場晉升的規(guī)則是這樣的，有能力的不如會(huì)來事的，會(huì)來事的不如會(huì)做人的，會(huì)做人的不如有人脈的，反正不會(huì)輪到老老實(shí)實(shí)為公司付出一切的老實(shí)人。
對(duì)于題主的問題，城府深的女人有哪些特點(diǎn)？
我認(rèn)為有兩個(gè)吧。一是目的性很強(qiáng)。城府深的女人，她所做的每一件事都有目的，這樣的女人很可怕。比如小梅就是這樣的女人，為了在廠長面前混一個(gè)臉熟，小梅每天很早就來到公司。
為了給廠長留下好的印象，小梅每天吃飯去得很晚，做出一種工作很忘我的假象。
為了和廠長成為閨蜜，小梅每天幫廠長整理辦公室，甚至端茶倒水。
還有，小梅為了廠長的一句話，直接請(qǐng)假回老家?guī)砹藷o農(nóng)藥的蔬菜，這一切的一切，都是帶有目的性的，那就是升職加薪。
城府深的女人還有一個(gè)特點(diǎn)，那就是隱忍。我覺得小梅當(dāng)初應(yīng)聘文員時(shí)，應(yīng)該就已經(jīng)提前做好了完全的準(zhǔn)備，我甚至懷疑小梅當(dāng)初做操作工時(shí)，就已經(jīng)在隱忍等待機(jī)會(huì)，只要公司有合適的常白班崗位，無論工資有多低，她可能都會(huì)去吧？您覺得呢？
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