我們在職場上混得不好的原因是什么呢？有些人說，那還用問嗎？當然是自己沒有能力了。但是我認為并非如此，而且大部分都不是這個原因造成的。其實很多時候，我們混得不好的原因是因為我們缺乏主動性和積極性。
一、缺乏主動性。比方說你想要去參加某個培訓班，可是又覺得自己沒有必要報名參加，于是就把它放到一邊，結果過幾天發(fā)現(xiàn)別人已經拿著學習資料開始復習了，而你卻連書本都沒翻開過；再比方說你正準備向領導匯報工作，可是又擔心自己會出錯，所以總是猶豫不決，最后錯失良機…… 諸如此類的事情數(shù)不勝數(shù)，我們之所以會被動地接受生活中的各種安排，完全是因為我們缺乏主動性。
二、缺乏積極性。每次遇到困難或者挫折的時候，我們總是選擇逃避，從來不敢直面慘淡的人生，更不愿意迎難而上。即使偶爾鼓起勇氣做了一件事，也只是淺嘗輒止，根本無法堅持下去。這樣的話，哪怕給你再好的機會，你也抓不住。
三、缺少行動力。有些人嘴里喊著“明日復明日”，可是真正等到第二天的時候，他們依舊是按兵不動，絲毫沒有任何改變。他們總是喜歡拖延，今天想著明天該干嘛，明天又想著后天應該怎么辦，永遠都處于一種無所適從的狀態(tài)。
四、缺乏執(zhí)行力。許多人對待工作總是漫不經心，做一點算一點，完全沒有責任感和緊迫感。他們常常說：“反正還早，先玩一會兒吧！”“等忙完這陣子再說吧！”“等我有空再說吧！”…… 總之，他們的口頭禪就是“等一等”，殊不知，等一等就是讓自己錯失良機，等一等就是讓自己白白浪費光陰。
五、缺乏創(chuàng)新精神。俗話說：“人要有一股闖勁兒?！笨墒呛芏嗳藚s沒有這份闖勁兒，他們往往循規(guī)蹈矩，不思進取，不求突破，整天渾渾噩噩，得過且過。
六、缺乏學習能力。很多人都有這樣的體驗：同樣的一道題目，老師教授的方式和自己聽課的方式截然不同，甚至是相差十萬八千里。這就是因為老師在講解的時候運用了自己獨特的學習方法，才會達到事半功倍的效果。
七、缺乏團隊合作精神。我們身邊有太多的例子告訴我們，單打獨斗永遠無法獲得成功，即便是再強大的個人，也需要借助集體的力量才能夠走得更高更遠。我們要善于與他人溝通交流，互幫互助，共同進步。
