獵頭管理：忙忙忙……是目前很多年輕職位經(jīng)理人的日常工作常態(tài)，對照他們的時(shí)間表，的確叫一個忙得不亦樂乎，加班是家常便飯?！懊Α背蔀榱艘环N常態(tài)，但是這種“忙”是否真正存在價(jià)值呢？最為簡單的計(jì)算方式，有沒有忙出結(jié)果，有沒有產(chǎn)生績效？如果是沒有績效或者是績效很低的忙碌，只能歸結(jié)為瞎忙，是沒有價(jià)值的。

管理時(shí)間是每一個職場人的必修課，簡單的說就是你的所有時(shí)間都應(yīng)該是為一定目標(biāo)服務(wù)的。關(guān)于這點(diǎn)，有一些非常經(jīng)典的觀點(diǎn)：第一種，不要什么事情都做，完成那些你不得不做的事情，把其它事情授權(quán)給專業(yè)的人來做；第二種，管理能量，而非管理時(shí)間，在精力最旺盛的時(shí)候處理最重要的事情，保證自己最有效的工作效率；第三種，逐項(xiàng)推進(jìn)的效能管理，明確工作事項(xiàng)，明確具體落實(shí)，先列出工作清單，然后安排好每一步的行動；第四種，人的能量包含身體、情緒、思維、精神，而工作需要的是一段一段的突刺，而非長跑，工作間隙需要休息來恢復(fù)能量才能更有效率。第五種，不要一上班就收郵件，排除各種干擾，不要把工作的主動權(quán)交到別人手上。獵頭觀點(diǎn)，合理地安排工作，提高工作效率，排遣精神壓力，是每位管理者和員工共同關(guān)心的話題。