文/趙華夏
圖/俞升昇
在北京時(shí)常聽(tīng)周邊人抱怨薪水少，可你是否又意識(shí)到自身的一些問(wèn)題？你靠什么立足？高薪的條件你又滿足幾條？
為什么你在北京月薪?jīng)]有過(guò)萬(wàn)？下面幾項(xiàng)你是否“中槍”了？
沒(méi)有野心？是的，有人為此點(diǎn)贊，稱贊這個(gè)人老實(shí)，老板布置什么就干什么，并且每次能夠完美完成任務(wù)，沒(méi)有別的“朝三暮四”的要求。可是，沒(méi)有野心，在北京真的好嗎？
非也非也，北京是一座創(chuàng)新型城市，只有那些始終不懈地進(jìn)取、達(dá)成一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)后仍然不滿足的人，才能夠在北京真正立足，受到老板的器重，繼而領(lǐng)取到過(guò)萬(wàn)的月薪。
所謂沒(méi)品，有多種解釋，最常見(jiàn)的是沒(méi)有品位又沒(méi)有品德、沒(méi)有質(zhì)量又沒(méi)有品味?？傊?，無(wú)論是哪一種，說(shuō)的都是一層意思，那就是不會(huì)做人，令旁人生厭。何不是嘛，那些做人沒(méi)品的人，總是品行不端、道貌岸然，不懂與老板員工相處，自我感覺(jué)超級(jí)良好。
其實(shí)，做事首先要學(xué)會(huì)做人，做人沒(méi)品，又怎么能期待做事好呢？月薪低也就不奇怪了。
北京大部分公司采取的是“底薪+提成”的方式，一般來(lái)說(shuō)，底薪都不高，也就三四千吧，僅夠一個(gè)人在北京租房以及各種基本的消費(fèi)、開(kāi)支。有些人不求上進(jìn)，只想著靠底薪生活就可以了，這樣的人永遠(yuǎn)都不會(huì)有什么出息。
再說(shuō)了，任何公司都希望員工勤奮刻苦，多多努力，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，而不是僅僅發(fā)放底薪，如果你老是滿足于底薪，那對(duì)不起了，公司有一天也會(huì)把你掃地出門的。
你注意過(guò)沒(méi)有，朋友圈里，呈現(xiàn)一個(gè)非常有趣的現(xiàn)象，周一都是一片哀嘆聲；周二周三稍微緩和些；周四開(kāi)始有所期盼了；周五的心思早已經(jīng)不在工作中，而是飛到九霄云外了；周末就更是不用說(shuō)啦，一派歡呼雀躍。這樣的人，明顯把雙休當(dāng)做生活的重中之重了，而工作卻成了“副業(yè)”。
要知道，在北京，那些月薪過(guò)萬(wàn)的人，可都是工作狂啊，他們天天都是上班天，哪有什么雙休啊，他們自己都把自己的雙休PK掉了。
不錯(cuò)，北京的很多公司企業(yè)實(shí)行的是朝九晚五制。看上去，每個(gè)人的工作時(shí)候都是一樣的，誰(shuí)也不吃虧誰(shuí)也不多干活?？墒牵?小時(shí)外，你知道那些月薪過(guò)萬(wàn)的人有多么努力嗎？他們放棄了很多和家人、朋友娛樂(lè)的機(jī)會(huì)，選擇了“孤苦伶仃”，或是加班，或是學(xué)習(xí)。
表面上，大家白天沒(méi)有什么區(qū)別，可到了晚上，人家在你看不到的地方繼續(xù)奮斗，差距就是這樣慢慢拉開(kāi)了，月薪也就各不相同了。
如果你是一個(gè)推銷員，拿出自己公司的產(chǎn)品，剛要推銷，立馬又退縮了，原因無(wú)二——覺(jué)得自己的產(chǎn)品太貴了，別人怎么會(huì)接受呢？自己的產(chǎn)品怎么值得這個(gè)價(jià)錢呢？總持這樣想法的人，遲早有一天會(huì)被自己打敗，被自己的不自信擊退。
在北京，你要始終相信，有錢人多多。你的產(chǎn)品，就是專門為有錢人服務(wù)的，產(chǎn)品再貴也不算貴，就值這個(gè)價(jià)位。好了，恭喜你，你的月薪會(huì)因此輕松過(guò)萬(wàn)。
對(duì)什么事情都持批判的態(tài)度，對(duì)公司這也看不慣、那也瞧不順眼的人，公司也不會(huì)善待你。不要老問(wèn)公司什么時(shí)候會(huì)給你晉升的機(jī)會(huì)，只要你夠閃亮，機(jī)會(huì)隨時(shí)可以被創(chuàng)造。不要老羨慕別人升職，也不要抱怨自己沒(méi)有機(jī)會(huì)，任何事情都有原因。
北京的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，如果你老是生活在抱怨當(dāng)中，總有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己已經(jīng)被同行甩出好幾條街了，別說(shuō)月薪過(guò)萬(wàn)了，不被炒魷魚(yú)就算萬(wàn)幸了。
北京在日新月異地變化，幾乎一天一個(gè)大模樣，這一點(diǎn)也不夸張。特別是到中關(guān)村走一趟，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，中關(guān)村的創(chuàng)業(yè)大街每天都聚集了大量的年輕人，
他們思維活躍，頭腦靈活，無(wú)不與時(shí)俱進(jìn)。
同理，在北京，要想月薪過(guò)萬(wàn)，那就讓思維跟上這個(gè)高深莫測(cè)的年代吧！老板從來(lái)都喜歡那些愿意接受新思想的人。
北京是一座快節(jié)奏的城市，每個(gè)人的腳步都是急匆匆的，大家不是忙于工作，就是正忙在工作的路上。這樣的城市，容不得任何一點(diǎn)疏忽與偷懶。那些做事慢騰騰的人，別說(shuō)老板不待見(jiàn)，就連員工也會(huì)討厭。
不用說(shuō)，這樣的人別想月薪過(guò)萬(wàn)了，根本不值這個(gè)價(jià)。要想月薪過(guò)萬(wàn)，首先得把拖拉的缺點(diǎn)改正了。
風(fēng)險(xiǎn)越大，擔(dān)當(dāng)越大，事業(yè)才能做得越大。那些在北京領(lǐng)取過(guò)萬(wàn)月薪的人，都是勇于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任的人。在工作中，無(wú)論任務(wù)多么艱巨，無(wú)論前途多么不可預(yù)測(cè)，他們都敢于承受，絕不推卸、絕不找借口。
相反，那些不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，北京是不?huì)歡迎他們的。不但如此，北京往往會(huì)以一種別樣的淘汰方式，將他們統(tǒng)統(tǒng)打發(fā)掉。
