臨陣磨槍在刷結(jié)構(gòu)化面試的答題示范視頻，想捋出一點答題思路，總結(jié)一點技巧。看多了只有一個感想：這世上還有比這更虛頭巴腦的事兒嗎？
不止我，評論里和彈幕里也全是這種疑問，并且給出了更接近于人類思考才會產(chǎn)生的答案。
比如，領導指派了某項工作給你，合作的同事工作積極性很低，你該如何處理？
我能想到的標準化的答案：先從自身原因出發(fā)，看是不是自己有什么工作沒有到位，引起同事不滿，及時與同事溝通。關(guān)心同事，多方面了解同事情緒不高的原因，盡力幫忙解決。及時調(diào)整工作方案和方法制定時間節(jié)點，倒逼同事按質(zhì)按量完成工作。如果多方努力仍然不能改善情況，及時與領導溝通調(diào)換合作伙伴，保證工作及時完成。
我實際想說的：那就一起擺爛唄！
評論里說：告訴領導，他們都不聽話，所有的活都給我一個人了，這活沒法干，除非加錢。
刷題刷多了生發(fā)另一個想法：這工作適合我嗎，如果費盡心力考上了，真的能堅持到退休嗎？
不過，首先得先考上呀，我筆試成績墊底的小趴菜！
好焦慮。
