1、大大咧咧的人
有這樣一種人，他們對什么事都大大咧咧，滿不在乎。
但是他們認為無所謂的事情，在別人那里，可能就變成整治他們的理由。
如果你遇到的是一個不喜歡計較，沒想害你的人，可能你的大大咧咧不是個事。
如果你遇到的是一個小人，或者對方就是想要害你，那么，你的大大咧咧，正好就給了別人整治你的借口。
因為大大咧咧的人，在工作中很容易出問題，別人也能輕而易舉找到他們的問題。
就好像別人正瞌睡呢，他們就能給送過去一個枕頭。
而且大大咧咧的人還沒辦法為自己辯解，因為錯誤就是你犯的，因為你的馬虎，給工作帶來了損失。
這種情況下，他們只能啞巴吃黃連，有苦說不出。
為了避免這種情況發(fā)生，大大咧咧的人只要工作時認真負責，凡是多加小心，就可以避免這種情況發(fā)生。
性格中的大大咧咧不是多大缺陷，反而很容易跟他們相處，但如果你遇到的是別有用心的人，那么他們就很容易被人利用，工作中吃大虧。
2、容易相信別人的人
生活中有這樣一種人，他們特別容易相信人，他們會把別人客套的話當成信以為真。
我們可以說他們是單純，也可以說他們涉世不深，還可以說他們是缺乏社會經(jīng)驗。
總之，就是如果把他們放在職場上，他們就是最容易被領(lǐng)導PUA的一種人。
而且領(lǐng)導也喜歡PUA他們，因為對付他們，領(lǐng)導會很容易，根本不需要手段。
這種人沒有分辨能力，不會多想，更不會認為，領(lǐng)導就是給他們畫大餅，目的只是為了讓他們干活。
而且這種人，就是被領(lǐng)導PUA了還不自知。
如果你是這種人，一定要改掉相信人的毛病，對別人說的話，仔細琢磨，多問幾個為什么，為什么別人會這么說，這么說的目的是什么。
這種做法，就可以讓我們提高警惕，避免掉進別人設計的圈套里，不讓自己”吃悶虧“。
3、沒底線的人
職場上沒有底線的人，就是一群很容易讓人當成軟柿子的人。
他們做人，做事都沒有底線，更不會獲得別人的尊重。
跟這種人打交道，你都不知道他的底線在哪兒，好像誰都可以使喚他們。
而如果他們遇到的是那種喜歡占便宜的人，他們就是那群最容易被別人，占了便宜的人。
因為愛占便宜的人天生沒夠，他們就會一直剝削他們。
在喜歡占便宜人的眼里，沒底線的人就是最傻的一種人。
如果你是這種，做人做事都沒底線的人，趕緊給自己樹立底線，并且讓別人知道你的底線。
這樣你才能擺脫被人欺負的命運。
4、太善良的人
我們一直倡導做人要善良，但善良也要有原則。
把善良用在惡人身上，就等于助長了惡的氣焰。
善良要有尺度，一味的善良，換來的只能是別人的得寸進尺。
別人不會因為你的善良而回報你，也不會因為你的善良就放過你，他們只會因為自己的利益，然后利用你的善良。
俗話說，“善有善報，惡有惡報，”但多數(shù)時候，善良不但沒有得到好的結(jié)果，換來的卻是別人的理所應當。
曾經(jīng)有人吐槽，說自己借給了同事一萬元錢，自己有困難了，想讓同事還錢，同事卻說，你那么有錢，還這么計較，氣的這個人，把錢要回來，和同事一刀兩段。
不是所有的善良都可以被善待，要看你遇到的是什么人。
職場上，人與人之間的關(guān)系本來就是合作關(guān)系，是交換，是利用，在這里根本不需要有善良。
你把善良用錯了地方，你善良了，可能就會吃大虧。
5、不會維護自己利益的人
有這樣一種人，明明功勞就是自己的，自己付出了很多，等到要結(jié)果時卻發(fā)現(xiàn)功勞是別人的。
這種人就是不懂維護自己的利益，不會表現(xiàn)自己。
俗話說，“會哭的孩子有奶吃?！?/p>
你做了很多，就要讓別人知道，尤其是要讓領(lǐng)導知道。
只有讓別人知道了你的付出，別人才會注意到你，也不會張冠李戴，更不會忽視你的付出。
所以，在職場上一定要學會維護自己的利益，把我們的付出宣揚出去，讓別人知道事情是你做的，功勞就應該歸你。
這樣，即使別人想要搶功，他也會顧及你的影響，因為他不想因為這種影響，受到傷害。
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