小王被她的同事李姐害的辭職了！
今天講個(gè)案例，如果你看懂了，你就能明白，人性在職場(chǎng)中，到底有多可怕。
小王剛進(jìn)公司，因?yàn)榕c同事們不熟，感覺很孤單，除了工作以外，她幾乎不怎么說話，也很少與同事們來往。
坐在小王旁邊的李姐，看見了小王的情況，她就主動(dòng)找小王說話，慢慢的兩人熟絡(luò)起來。
李姐也會(huì)拿零食給小王，弄的小王挺感動(dòng)，沒事也幫李姐干點(diǎn)活，就這樣，一來二去，兩人變的親密起來。
一次情人節(jié)，小王急著要和男朋友約會(huì)，但手里還有點(diǎn)工作沒忙完，李姐看見小王著急的樣子，就提出剩下的活她干。
第二天小王不好意思，請(qǐng)李姐吃飯，吃飯中間倆人嘮起了小王的戀愛史，小王就把自己曾經(jīng)為前男友打過胎的事，告訴了李姐。
小王也沒多想，她只是認(rèn)為自己和李姐這么親密了，李姐不會(huì)把自己的秘密說出去。
誰知小王告訴李姐這件事以后，同事們看她的眼神就不對(duì)了。
一天，小王跟辦公室的同事發(fā)生口角，那個(gè)同事罵她不要臉，還說她跟別的男人打過胎。
小王生氣的就去質(zhì)問李姐，為什么要把自己的隱私說出去，誰知李姐回答說，你自己干的好事兒，還怕別人說。
就這樣小王的事，在單位傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，在公司待不下去了，她辭職了。
通過小王的案例我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們把決定命運(yùn)的權(quán)利，交到別人手上的時(shí)候，我們就已經(jīng)輸了。
如果我們看不穿人性，也就別去保證人性，我們能保證的，只有我們自己。
人性是最不能讓人保證的東西，只有利益和規(guī)則才能讓人性順從。
要想保護(hù)自己，我們只能順應(yīng)人性，了解人性。
尤其是職場(chǎng)中，利益無處不在，而唯一能讓我們和平相處的，就是利益的交換。
當(dāng)你沒有價(jià)值的時(shí)候，利益也就不存在了。
如果你把決定命運(yùn)的權(quán)利，交到別人的手上，別人就有了從你身上索取利益的籌碼。
那么，你就是別人肆意宰割的羔羊。這既是職場(chǎng)規(guī)則，也是人性的真相。
如果你看不懂這些，你就會(huì)被別人拿捏。
小王以為她和李姐的關(guān)系很親密了，就對(duì)李姐什么都說，當(dāng)然也包括她的隱私。
殊不知，讓小王沒想到的是，她的隱私對(duì)李姐來說，只是一個(gè)讓自己開心的笑話，幫她只是因?yàn)楹闷妗?/p>
小王剛來，李姐對(duì)她并不熟悉，而李姐又想要知道小王的底細(xì)。
于是她就主動(dòng)接近小王，表現(xiàn)的很熱情，于是小王放下了戒備心，就這樣李姐達(dá)到了目的，小王把李姐當(dāng)成了自己人。
當(dāng)李姐的目的達(dá)到時(shí)。她發(fā)現(xiàn)，小王的身上并沒有自己可利用的價(jià)值，于是她就把小王的隱私當(dāng)成了笑話，傳了出去。
人性就是這樣，當(dāng)發(fā)現(xiàn)別人對(duì)自己有用的時(shí)候，他就可以在別人面前表現(xiàn)的虛偽。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)別人對(duì)自己沒用的時(shí)候，就可以表現(xiàn)出視而不見，或者像抹布一樣扔了。
這就是人性，人性就是如此。
如果你不知道人性是這樣，以為人心換人心，人心是可以交換的，那么，你就是太簡(jiǎn)單了。
單純、善良換不來人心，能換來人心的，只有利益。
利益高于一切，這是這個(gè)世界上永恒不變的法則。
如果我們要想人生幸福，職場(chǎng)順利，唯一能做的就是改變自己，順應(yīng)人性。
這才是一個(gè)職場(chǎng)人，智慧的做法。
END
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