人性都是虛偽的，可能很多人不會同意這個說法。
從道德上來說，確實有對錯之分。
大家都在排隊，你非要去插隊，這就是不道德的。
但每個人的心里，都是想插隊的，只是礙于道德束縛，沒去這樣做而已。
不過，從本質(zhì)上來說，人人都是趨利避害的，人人都是自私的。
之所以不插隊，是插隊帶來的收益太低，沒必要引起大家的公憤。
但在足夠的誘惑面前，你是更看重道德，還是看重利益？
1、原則，是相對的。
可以有原則，但也要分人，不要一根筋。
懂得感恩的，可以多幫下，人家也會愿意幫你。
不懂感恩，誰也不會養(yǎng)個白眼狼??！
就像老話說的，幫你是情分，不幫你是本分，就算是父母，也沒有這個義務，何況是別人了。
越是弱勢者，越喜歡裝可憐，想用道德來綁架，博取別人的同情，自己好從中獲利。
真正的強者，就懂打鐵還需自身硬的道理。
能否成功，不是靠喊幾句口號，給自己打很多雞血。
而是有多少人靠你發(fā)財。
2、什么是真正的人脈？
跟著你賺錢的人越多，大家自然希望你越做越大，也好跟著多喝點湯。
反之，你自己一個人吃飽，卻不顧別人，只會招來眼紅和嫉妒。
你幫別人，肯定是他們能幫你賺更多。
人家跟著你干活，自然也是得到了應得的好處。
沒有利益的交換，靠感情？
不但不能長久，也是最脆弱的關系。
很多人為了多拿幾百塊工資，就能跳槽去另外的公司，還不是想多賺幾個錢嘛！
3、真的是人人平等？
所謂的平等，是交易資格的平等。
窮人兜里一塊錢能買個包子，富人兜里的一塊錢，還是只能買個包子。
除此之外，哪有平等的地方？
特別是在貧窮的時候，更不要處處想著平等，那只會讓你更難翻身。
本來就是弱勢方，人家給你個機會，他肯定是會賺取超額利潤的，你嘛，能得到什么，就看個人造化了。
就像很多人罵老板剝削自己，嫌給的工資太低了。
但你想過沒有，能拿多少工資，真的是老板決定的？
你要是真有年薪百萬的能力，外面大把的獵頭排隊，等著挖你過去。
你怎么不敢跳槽？
還不是沒找到更合適的，肯給你更高工資的地方嘛！
說明啥？
你就值這個價錢?。?/span>
4、金錢是萬能的。
有人說，金錢不是萬能的，這個也沒錯。
但在人際關系中，金錢真的是萬能的。
能用錢搞定的事，就不要欠人情。
人情不但難還，用的次數(shù)多了 ，還會越來越廉價。
真正的聰明人，只會讓別人欠自己人情，自己對別人從來都是給利益。
為啥？
有人欠你人情，不管他混得多好，在外面多牛逼，在你面前都會矮一截。
一旦把人情還了，他就感覺兩不相欠，和你平起平坐，甚至高你一頭了。
嗯，我們就應該讓別人，一輩子都欠你的，才能始終掌握主動權呀！
5、吃虧不是福。
那些當吃虧是福的人，要么是真蠢，要么就是無奈。
這個世上，從來沒有誰靠長期吃虧，從而發(fā)家致富的。
那些喊你要主動買單的博主，不過是心疼自己的錢，找個冤大頭而已。
現(xiàn)實生活中，越是軟弱，不敢反抗，換來的一定不會是尊重，而是變本加厲的欺負。
吃軟怕硬，是人性的弱點。
既然是弱點，就不要想著去改變它，不可能的。
遇到吃虧的事，千萬不能悶不做聲，當沒發(fā)生過一樣。
而是要讓對方知道，這次不計較，不是因為怕你，只是不想浪費時間。
如果得寸進尺，先想清楚后果。
正如《黃金甲》中，周潤發(fā)對周杰倫說：我給你的，才是你的。我不給你，你不能搶。
