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成功人士,原來都靠這個(gè)能力

(找到1001種“讓自己變好”的行動(dòng)指南。 )

“讓自己變好” | 第98篇指南

以前在看職場(chǎng)劇的時(shí)候,一看到某某公司的CEO出場(chǎng),就充滿了崇拜與羨慕的眼神。一個(gè)CEO的年薪都是百萬(wàn)甚至千萬(wàn),是職場(chǎng)人做夢(mèng)也不敢想的天花板存在。

我就在想,一個(gè)人憑什么掙那么高的工資?關(guān)鍵還有公司愿意掏這么多錢?

看完《納瓦爾寶典》我終于知道了,CEO的工資原來貴在「判斷力」上。

為什么CEO的工資高

?什么是判斷力?

總結(jié)成一句話,就是知道個(gè)人行為的長(zhǎng)期后果。

比如有的人老打罵孩子,心里還想,我們以前都是被打著長(zhǎng)大的,現(xiàn)在的孩子為什么就不能打?且棍棒底下出孝子。

到底能不能打孩子?關(guān)鍵取決于施教的這個(gè)人,知不知道這種教育方式,對(duì)孩子產(chǎn)生的長(zhǎng)期后果是什么

比如有的人覺得看書沒有用,生活中又用不上。

那到底應(yīng)不應(yīng)該看書?取決于這個(gè)人,知不知道看書能帶來什么長(zhǎng)期影響?

有一個(gè)哲學(xué)智慧叫“心外無(wú)物”,就是說人生的路,都是自己選擇走出來的,你相信什么,就會(huì)得到什么,這是中國(guó)圣人王陽(yáng)明在龍場(chǎng)悟道后的心得。

再說回CEO的工資為什么貴?

有兩家體量都是幾十億的公司,如果這家公司的CEO比另一家能明智10%,那誤差就是一個(gè)億。

雖然放在幾百萬(wàn)的小公司,一個(gè)決策影響有限,但放在百億、千億的企業(yè)里,損失可都是以億為單位計(jì)算的。

所以,判斷力是一個(gè)人很重要的能力。沒有足夠的閱歷和操盤經(jīng)驗(yàn),別人也不會(huì)隨便讓你當(dāng)CEO,背后承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)是巨大的。

對(duì)于我們普通人而言,判斷力也同樣重要。能干什么,不能干什么,取決于自己對(duì)所做之事的長(zhǎng)期后果,是否有更清楚的認(rèn)知和判斷。

培養(yǎng)判斷力的4個(gè)方法

老話常說,選擇大于努力,但如何才能做出一個(gè)好的選擇?有什么決策依據(jù)嗎?

?1.建立清晰的思考

真正的聰明是思路清晰,能夠穿透周期,看透事物本質(zhì)。

比如物理學(xué)家費(fèi)曼,他能把復(fù)雜、呆板的物理學(xué)理論,講的靈活、生動(dòng),甚至可以在電視節(jié)目里,就能把一個(gè)物理學(xué)原理用簡(jiǎn)單的話說清楚,并且還能讓觀眾都聽得懂。

原因是費(fèi)曼早就把一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的來龍去脈,了解的一清二楚。

自己只有知道前因后果,才能真正理解,也才能講清楚,而不是讓聽的人云里霧里。

做決策,最忌諱的就是自己腦袋里也是一團(tuán)漿糊,有的人甚至都說不清楚自己是怎么想的。

納瓦爾說,只有悠閑的大腦,才能產(chǎn)生偉大的創(chuàng)意

每周建議至少拿出一兩天時(shí)間思考、冥想、反思,我個(gè)人比較喜歡用寫作的方式梳理自己的思路,寫作也是一次思考的行動(dòng)。

?2.學(xué)會(huì)決策技巧

容易做決定的選擇,不叫選擇。而只有那些讓自己進(jìn)退兩難、有利弊得失的選擇,才叫選擇。

比如,要不要留在大城市工作?該不該和那個(gè)人結(jié)婚?不想生二胎怎么辦?想辭職怎么辦?

納瓦爾說,當(dāng)一件事令你沒辦法過早下結(jié)論、或者難以抉擇的時(shí)候,那就不要做。當(dāng)你產(chǎn)生猶豫、糾結(jié),可能原始動(dòng)力并沒那么強(qiáng)。

當(dāng)必須二選一的時(shí)候,而你又無(wú)法清楚地判斷時(shí),那就選更難的一條路。

我們雖然不能保證,每次選擇都對(duì),但至少選擇最難的那條路,困難和挑戰(zhàn)會(huì)更多,而克服這些問題的過程中,能讓自己學(xué)會(huì)的也多,以便提升自身實(shí)力。

不建議用抓鬮、拋硬幣的方式選擇。

?3.收集好的心智模型

心智模型是一種思維定式,泛指我們認(rèn)識(shí)事物的方法和習(xí)慣。

比如說,小時(shí)候我們不知道世界是如何而來的,當(dāng)學(xué)過達(dá)爾文的進(jìn)化論后,我們就知道,這個(gè)世界是物競(jìng)天擇、適者生存的模式。

這個(gè)進(jìn)化論,讓我們的大腦多出了一種看事物的角度,以前對(duì)世界的發(fā)展是模糊的,但引入進(jìn)化論這套心智模型后,解決了一些事物運(yùn)行的規(guī)律而變的清晰、明了。

也就是我們的大腦被升級(jí)了一套新的系統(tǒng),有了新的功能。

心智模型有很多,查理·芒格的多元思維模型,塔勒布的黑天鵝、反脆弱的不確定理論體系,本杰明富蘭克林的使用主義,還有微積分、博弈論、復(fù)雜體系理論、復(fù)利原理、科學(xué)的可證偽性、第一性原理等等。

?4.學(xué)會(huì)熱愛閱讀

查理·芒格說:“一書在手,便不覺浪費(fèi)時(shí)間。”

很多厲害的大佬,都有大量閱讀的習(xí)慣。只有大量的閱讀,才能讓自己見識(shí)到天南海北的奇人異事,領(lǐng)略到從古至今的思維智慧。

俗話說,沒見過豬跑,還沒吃過豬肉。只要看過的足夠多,就總能摸出一些規(guī)律來,很多問題也就不再是問題。

納瓦爾說自己小時(shí)候家里窮,沒什么書看,最早就只能看《讀者文摘》。他說,不要擔(dān)心讀到爛書,哪怕從看小說開始,先養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣,再慢慢尋找喜歡的題材,直到自己熱愛上閱讀。

寫在最后

關(guān)于讀書,納瓦爾給了3點(diǎn)建議:

第一,讀書不要比誰(shuí)快

有一個(gè)詞叫囫圇吞棗,意思是沒有通過咀嚼,就直接把整個(gè)棗直接咽了下去,最后也沒有嘗出味道。

碰到好書只有慢慢品讀,才能利于吸收和消化。略讀的書可以很多,但構(gòu)成人知識(shí)基礎(chǔ)的,恰恰是那些精讀過的書。

人生就像一次漫長(zhǎng)的旅行,不要為了趕去下一個(gè)景點(diǎn),而錯(cuò)過此時(shí)此刻能享受到的好風(fēng)景。

第二,讀書不要挑人毛病

納瓦爾說:“指出別人觀點(diǎn)中明顯的偏頗,意味著要么你攻擊的對(duì)象不聰明,要么你自身不聰明。”

挑剔別人的時(shí)候,要么是在高估自己,要么是在低估別人,怎么算都不劃算。還不如取其精華去其糟粕,只關(guān)注對(duì)自己有用的。

我比較贊同一句話,做人不要太把自己當(dāng)回事,也不要把別人太不當(dāng)回事。

第三,讀書不要以數(shù)量為追求;

統(tǒng)計(jì)讀書數(shù)量是為了滿足虛榮心,而真正的讀書高手,隨著知識(shí)面越廣,思想越獨(dú)立,其實(shí)讀不完的書就越多。

不要刻意追求讀完多少本書,而是時(shí)刻關(guān)注可以預(yù)測(cè)未來趨勢(shì)的新概念。

高爾基說:“書籍是人類進(jìn)步的階梯?!倍嬲淖x書,是重在改變自己,為生活所用。

我是王牧之,我相信:“讓自己變好,是解決一切問題的關(guān)鍵?!?/span>

日拱一卒,每天一個(gè)知識(shí)點(diǎn),就能讓自己變好。

最后總結(jié)一下,愚昧與睿智就只差一個(gè)判斷力。擁有優(yōu)秀的判斷力,做什么都能成為卓越者,到哪兒都能成為人生贏家。

“讓自己變好” 指南 | 提升判斷力

參考資料:

?《納瓦爾寶典》:白手起家的人很多,但同時(shí)還能兼顧幸福的人很少??纯垂韫戎顿Y人,同時(shí)獲得財(cái)富自由的智慧與幸福指南;

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