身隨境轉(zhuǎn)，境隨心轉(zhuǎn)
一個廁所的老鼠和一個糧倉的老鼠。是什么決定了他們的命運，如果把兩只老鼠調(diào)換位置，他們的人生肯定會截然不同。
這就告訴了我們，一個人的能力很重要，但如果沒有好的環(huán)境，再大的能力也無法發(fā)揮出來。就如千里馬與伯樂的關系。
而通過環(huán)境的話題，環(huán)境的重要性，值得我思考。尋找和擁有一個好的環(huán)境，值得珍惜。同時更要懂得不同的環(huán)境成就不同的本領，要珍惜當下的環(huán)境。
一個在富士康的員工，聽一講座回去，5年后又來了，不解地問道，為什么我還掙那個工資。這時對方反問，馬云是不是很厲害，如果干你那份工作拿多少工資呢？這時員工說著，那也拿那些。
一句話道出了真理，不管能力多么大如果在一個他無法施展才能的環(huán)境下，就造就被埋沒。所以選擇一個適合自己發(fā)展的平臺非常關鍵。
同時通過講解一個企業(yè)家，和一個大老板的區(qū)別。企業(yè)家走過的企業(yè)會越來越好，而不會因為企業(yè)家的離開而下滑。而如果一個人從企業(yè)離開，使至這人企業(yè)倒閉甚至減少營業(yè)額，那么他只能說是一個老板。
通過這樣的話題與結果，我們再結合環(huán)境理解，正是因為企業(yè)家擁有為他人、為企業(yè)創(chuàng)造價值的內(nèi)心世界，所以企業(yè)發(fā)達。而老板只是個人盈利，所以人走企業(yè)倒。
同時通過富士康的員工也讓我們反思自己，不僅要選擇外在的環(huán)境，更要學會建立，找到強大的內(nèi)在環(huán)境，心中為他人著想，把自己當主人，當老板，你所想的東西就會發(fā)生變化，如果只把自己當員工，那么你就只是為老板服務，甚至為拿薪水而奮斗。
所以內(nèi)心的世界也是成功的關鍵，你的內(nèi)心世界有多在，你的未來就有多成功。
就如身體要隨著自然的變化更換衣服，要用自己的心態(tài)改變不同環(huán)境的影響。把一切當作最好的安排。
