培訓(xùn)經(jīng)理崗位說(shuō)明書/培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)/培訓(xùn)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書/JD,本崗位說(shuō)明書是從部分企業(yè)該崗位的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上提煉的，每個(gè)企業(yè)都有自己的特色，所以僅供參考之用。
培訓(xùn)經(jīng)理崗位說(shuō)明書概要
培訓(xùn)經(jīng)理工作職責(zé)
培訓(xùn)經(jīng)理工作職責(zé)詳細(xì)介紹
培訓(xùn)經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)/KPI
培訓(xùn)經(jīng)理任職資格
崗位說(shuō)明書是企業(yè)每個(gè)員工的重要的人事信息之一，是企業(yè)評(píng)估員工工作量及讓員工了解自己的本職工作文書之一，對(duì)企業(yè)的人力資源管理來(lái)說(shuō)是最為基礎(chǔ)的管理工具。但千萬(wàn)不能沒有，崗位說(shuō)明書編寫得好不好直接影響到員工是否了解本職工作，同時(shí)也是為企業(yè)與員工勞動(dòng)糾紛的有效憑證之一。
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