別說，干部身份還真存在，而且在某種場合他還要發(fā)揮重要作用。
干部身份的問題是大學(xué)生畢業(yè)生特別容易忽視的問題。
1、大學(xué)生畢業(yè)生在離校時(shí)如確定工作單位，就會(huì)與單位簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)校會(huì)按就業(yè)協(xié)議發(fā)報(bào)到證，并將檔案轉(zhuǎn)至人才管理機(jī)構(gòu)（檔案問題后面再將），從報(bào)到證派發(fā)之日起一年內(nèi)為大學(xué)生的見習(xí)期（不同于單位的實(shí)習(xí)期或試用期），見習(xí)期必須滿一年，見習(xí)期滿，有檔案管理機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)正定級(jí)表，由工作單位對一年表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，合格則轉(zhuǎn)正，也就意味著干部身份的確立。如果不滿一年就換單位，并進(jìn)行了改派，那么見習(xí)期就必須重新開始計(jì)算（從新派遣證頒發(fā)之日開始起）。
2、干部身份目前在企業(yè)中不是特別明顯，但是在事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)中的差異非常明顯，工資待遇不同，退休年齡不同，升職空間不同（如沒有干部身份基本不可能單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。
在我國目前行政管理體制下，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，國家統(tǒng)一招收并分配的大中專畢業(yè)生執(zhí)行一年見習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后也具備干部身份。干部身份是國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件，同時(shí)也是單位之間，城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一。國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生都帶有干部身份，如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)，指標(biāo)自動(dòng)作廢。
3、其實(shí)即使在企業(yè)工作，也會(huì)有差異的，這個(gè)差異不是體現(xiàn)在當(dāng)下，而是體現(xiàn)在你需要從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取退休金的時(shí)候，
鄭重提醒：不要小看干部身份
從長遠(yuǎn)看，也許你將來需要考公務(wù)員進(jìn)入事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)或者進(jìn)行異地調(diào)動(dòng)，都需要干部身份為前提。沒有干部身份是而無法調(diào)入北京、上海、廣州這樣的城市的。如你以后想到北京、上海、深圳等城市發(fā)展（現(xiàn)在戶口不在這些地方，一定要注意自身干部身份的問題，其是否具備干部身份，將直接影響到其能否落戶到當(dāng)?shù)亍?/font>
現(xiàn)在社會(huì)上普遍忽視身份問題，認(rèn)為只要能創(chuàng)造業(yè)績就可以了。但在實(shí)際操作中，這種觀點(diǎn)往往會(huì)害了畢業(yè)生。因?yàn)槟壳埃M(jìn)入事業(yè)單位、戶口遷入北京、上海等大中型城市都需采用干部調(diào)動(dòng)的方式才能實(shí)現(xiàn)，因此身份的地位仍很重要。而且不是每個(gè)畢業(yè)生都能獲得干部身份的，必須是全日制普通高校畢業(yè)生，在工作滿一年即見習(xí)期滿一年時(shí)，通過辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)之后，才可獲得干部身份。所以要珍惜自己的干部身份。
一個(gè)比較，大家可以看看（轉(zhuǎn)載的）
1、政治待遇不同，干部獲得的國家社會(huì)以及國際信息要比群眾多，干部級(jí)別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多，其中大量的社會(huì)信息并不屬于國家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。
2、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國家機(jī)關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機(jī)關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會(huì)非常少。
3、非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶薪度假等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。
4、醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，包括住院條件、用藥等級(jí)、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面，干部都比群眾高。
5、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級(jí)別越高，這種差距也就越大。例如，干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。
6、在退休金上，干部可以領(lǐng)到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領(lǐng)到80％以下的退休金。以北京為例，一般工人的退休金每月大約在700元左右，一般干部（包括行政單位和事業(yè)單位）的退休金每月大約在1700元以上，兩者相差1000元以上。而且這種差距越來越大，例如北京市政府2001年《關(guān)于北京市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員2001調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對工人的養(yǎng)老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府對離休干部人員的養(yǎng)老金每人每月增加高達(dá)140元（離休前在科級(jí)以下）到276元（離休前為局級(jí)）。
