別說,干部身份還真存在,而且在某種場合他還要發(fā)揮重要作用。
干部身份的問題是大學(xué)生畢業(yè)生特別容易忽視的問題。
1、大學(xué)生畢業(yè)生在離校時(shí)如確定工作單位,就會(huì)與單位簽訂就業(yè)協(xié)議,學(xué)校會(huì)按就業(yè)協(xié)議發(fā)報(bào)到證,并將檔案轉(zhuǎn)至人才管理機(jī)構(gòu)(檔案問題后面再將),從報(bào)到證派發(fā)之日起一年內(nèi)為大學(xué)生的見習(xí)期(不同于單位的實(shí)習(xí)期或試用期),見習(xí)期必須滿一年,見習(xí)期滿,有檔案管理機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)正定級(jí)表,由工作單位對一年表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定,合格則轉(zhuǎn)正,也就意味著干部身份的確立。如果不滿一年就換單位,并進(jìn)行了改派,那么見習(xí)期就必須重新開始計(jì)算(從新派遣證頒發(fā)之日開始起)。
2、干部身份目前在企業(yè)中不是特別明顯,但是在事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)中的差異非常明顯,工資待遇不同,退休年齡不同,升職空間不同(如沒有干部身份基本不可能單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。
在我國目前行政管理體制下,通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份,國家統(tǒng)一招收并分配的大中專畢業(yè)生執(zhí)行一年見習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后也具備干部身份。干部身份是國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件,同時(shí)也是單位之間,城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一。國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生都帶有干部身份,如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù),指標(biāo)自動(dòng)作廢。
3、其實(shí)即使在企業(yè)工作,也會(huì)有差異的,這個(gè)差異不是體現(xiàn)在當(dāng)下,而是體現(xiàn)在你需要從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取退休金的時(shí)候,
鄭重提醒:不要小看干部身份
從長遠(yuǎn)看,也許你將來需要考公務(wù)員進(jìn)入事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)或者進(jìn)行異地調(diào)動(dòng),都需要干部身份為前提。沒有干部身份是而無法調(diào)入北京、上海、廣州這樣的城市的。如你以后想到北京、上海、深圳等城市發(fā)展(現(xiàn)在戶口不在這些地方,一定要注意自身干部身份的問題,其是否具備干部身份,將直接影響到其能否落戶到當(dāng)?shù)亍?/font>
現(xiàn)在社會(huì)上普遍忽視身份問題,認(rèn)為只要能創(chuàng)造業(yè)績就可以了。但在實(shí)際操作中,這種觀點(diǎn)往往會(huì)害了畢業(yè)生。因?yàn)槟壳埃M(jìn)入事業(yè)單位、戶口遷入北京、上海等大中型城市都需采用干部調(diào)動(dòng)的方式才能實(shí)現(xiàn),因此身份的地位仍很重要。而且不是每個(gè)畢業(yè)生都能獲得干部身份的,必須是全日制普通高校畢業(yè)生,在工作滿一年即見習(xí)期滿一年時(shí),通過辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)之后,才可獲得干部身份。所以要珍惜自己的干部身份。
一個(gè)比較,大家可以看看(轉(zhuǎn)載的)
1、政治待遇不同,干部獲得的國家社會(huì)以及國際信息要比群眾多,干部級(jí)別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多,其中大量的社會(huì)信息并不屬于國家機(jī)密,而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。
2、在就業(yè)范圍上的待遇不同,干部可以在國家機(jī)關(guān)工作,工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機(jī)關(guān)工作,但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會(huì)非常少。
3、非工資的福利待遇上,干部比工人群眾要高,例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶薪度假等等方面,干部都比工人群眾享受的待遇高。
4、醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上,包括住院條件、用藥等級(jí)、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面,干部都比群眾高。
5、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上,干部比群眾高出許多,而且干部級(jí)別越高,這種差距也就越大。例如,干部可以享受離休待遇,而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。
6、在退休金上,干部可以領(lǐng)到百分之百的退休金,而工人群眾則只能領(lǐng)到80%以下的退休金。以北京為例,一般工人的退休金每月大約在700元左右,一般干部(包括行政單位和事業(yè)單位)的退休金每月大約在1700元以上,兩者相差1000元以上。而且這種差距越來越大,例如北京市政府2001年《關(guān)于北京市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員2001調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》,對工人的養(yǎng)老金每人每月增加10元;但是,同年北京市政府對離休干部人員的養(yǎng)老金每人每月增加高達(dá)140元(離休前在科級(jí)以下)到276元(離休前為局級(jí))。