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河北省玉田縣確保發(fā)揮農(nóng)村廉政使者職能作用
荷塘戀月色
>《職場社交》
2010.09.25
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河北省玉田縣確保發(fā)揮農(nóng)村廉政使者職能作用
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在推進(jìn)農(nóng)村廉政使者活動上,河北省玉田縣遵循“高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量運(yùn)作”的方針,堅(jiān)持用運(yùn)轉(zhuǎn)流暢的管理機(jī)構(gòu)來指揮,用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的標(biāo)準(zhǔn)來建設(shè),用嚴(yán)格規(guī)范的制度來約束,用科學(xué)合理的體系來考評。
一是組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。農(nóng)村廉政使者隊(duì)伍實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的網(wǎng)絡(luò)化三級管理模式。在縣紀(jì)委監(jiān)察局成立指揮中心,負(fù)責(zé)全縣廉政使者活動指揮調(diào)度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立廉政使者活動站,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記任站長,成員由組織、宣傳、財(cái)政所、司法所、經(jīng)管站、信訪辦等相關(guān)所站負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政使者活動的綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo),確?;顒咏y(tǒng)籌推進(jìn)。在村建立廉政使者活動組,組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部兼任,成員由黨員代表、群眾代表、具有一定專長的人員組成,控制在3-5人,保證了隊(duì)伍人員素質(zhì)。包村干部是村廉政使者活動的直接責(zé)任人,協(xié)調(diào)鎮(zhèn)村兩級為廉政使者了解情況,熟悉政策、監(jiān)督權(quán)力搭建必要的平臺,為他們履行職能提供寬松的工作環(huán)境。
二是職責(zé)任務(wù)定位明確。在農(nóng)村廉政使者的職能設(shè)定上,該縣立足于增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作對新農(nóng)村建設(shè)的影響力、保障力和推動力,與各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作相融共進(jìn),結(jié)合農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際,賦予了廉政使者傳播廉政文化、宣傳廉政知識、開展廉政教育、反饋廉政動態(tài)、監(jiān)督施政行為、參與舉報(bào)投訴“六項(xiàng)職能”。制定出臺了廉政使者列席村兩委會、村民代表會,民主評議村干部,重點(diǎn)工程項(xiàng)目派駐廉政使者等四項(xiàng)工作制度,使廉政使者的監(jiān)督保持常態(tài)。制定了廉政使者工作紀(jì)律,每位廉政使者進(jìn)行了公開承諾,加強(qiáng)廉政使者自身廉潔自律建設(shè)。為使廉政使者工作任務(wù)更加明晰,該縣專門編制了《廉政使者工作流程圖》,各項(xiàng)工作程序、職責(zé)、制度、考核一目了然。為推動活動開展,該縣大力開展了“廉政講臺”活動。廉政使者參與動員和組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府中層干部和農(nóng)村干部查找自己分管、主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),走上“廉政講臺”,就如何提高拒腐防變能力、如何預(yù)防和避免腐敗問題的發(fā)生等內(nèi)容,講做法、談經(jīng)驗(yàn)、訂措施,接受廉政使者的質(zhì)詢監(jiān)督。
三是管理機(jī)制力求規(guī)范。在檔案管理上,各廉政使者活動站、組分別建立廉政使者檔案和活動情況檔案,并按照專業(yè)特長分類,建立廉政使者專業(yè)技能人才庫,實(shí)現(xiàn)檔案資料管理和微機(jī)管理同步。在崗位規(guī)范上,實(shí)行一人“一證、一牌、一冊、一志、一檔” 規(guī)范上崗。即:廉政使者證、廉政使者注冊胸牌、廉政使者活動登記冊、廉政使者工作日志、廉政使者檔案。各單位要對廉政使者上崗嚴(yán)格要求,切實(shí)做到規(guī)范上崗、規(guī)范履職、規(guī)范管理、規(guī)范考核,確保廉政使者良好社會和公眾形象。建立廉政使者上站值班制度,解決中心、活動站工作人員不足問題。各廉政使者活動中心、活動站視工作需要,定期安排廉政使者輪流進(jìn)中心、上站幫助工作,每名廉政使者按照組織安排和志愿服務(wù)相結(jié)合的原則,每年上站值班工作時(shí)間不少于五個(gè)工作日。
四是考核獎(jiǎng)懲力求合理。在考核內(nèi)容上,把廉政使者活動開展情況列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、紀(jì)檢監(jiān)察工作考核和各村“勤廉指數(shù)”考評內(nèi)容,對重視程度不高、活動開展不力、效果不明顯的單位嚴(yán)格責(zé)任追究,對廉政使者實(shí)施隨時(shí)檢查、動態(tài)考核,保持廉政使者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在考核梯次上,實(shí)行三級考核制度。由縣廉政使者指揮中心對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政使者活動站進(jìn)行年度績效考核,從規(guī)模次數(shù)、社會影響、創(chuàng)新活動、宣傳報(bào)道等方面進(jìn)行綜合考評;各廉政使者活動站對所轄活動組和個(gè)人進(jìn)行年度考核,按履職情況、業(yè)績測評、領(lǐng)導(dǎo)評議三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。設(shè)定優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)檔次,優(yōu)秀人數(shù)不超過廉政使者總?cè)藬?shù)的10%。
目前該縣已建立了擁有具備文藝、教育、科技等各類專長的廉政使者1600余人的專兼職工作隊(duì)伍,建立了20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動站、420個(gè)村級活動組。(來源:國家預(yù)防腐敗局)
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