一、外資產(chǎn)品多元化軟件公司(產(chǎn)品系列包括ERP、財務(wù)等)：
SAP：SAP公司成立于1972年，總部位于德國沃爾多夫市，是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務(wù)解決方案供應(yīng)商、全球第三大獨立軟件供應(yīng)商。SAP早在
八十年代就同中國的國營企業(yè)合作并取得了成功經(jīng)驗。1994年底，SAP在北京建立了代表機構(gòu)，1995年正式成立SAP中國公司，1996年、1997
年陸續(xù)設(shè)立上海和廣州分公司。SAP在美國、法國、日本、印度、以色列和中國設(shè)立了全球研發(fā)中心。在中國推廣的主要產(chǎn)品以ERP為主，HRMS只是其中一
小部分，國內(nèi)單獨使用他門HRMS很少，大部分都是在使用他們ERP的同時附帶上了HRMS。
Peoplesoft： 他們的產(chǎn)品比較多，有以下幾種：
App-Connect、應(yīng)用程序集成、客戶關(guān)系管理、企業(yè)績效管理、企業(yè)服務(wù)自動化、財務(wù)管理解決方案、人力資本管理、人力資源管理、供應(yīng)商關(guān)系管理、
供應(yīng)鏈管理。其中人力資源管理是他們產(chǎn)品中的一部分。他們是2002年4月才在中國北京開了一個新聞發(fā)布會，然后才成立了仁科，PeopleSoft
仁科中國公司屬于北亞地區(qū)市場，該地區(qū)還包括以下地域市場：香港、臺灣和韓國。PeopleSoft仁科致力于提供適應(yīng)中國市場需求的產(chǎn)品，并與本地合作
伙伴通力協(xié)作，以便向客戶提供一流的服務(wù)，包括咨詢、教育和培訓(xùn)。PeopleSoft屬于HRMS老大級公司，軟件實施經(jīng)驗比較豐富，但是對于中國國情
來講，價格過高，并且簡體中文版出臺太晚，因此在國內(nèi)的客戶并不是很多。
鉑金：鉑金中國有限公司是在中國大陸和香港等地的商業(yè)管理軟件解決方案供應(yīng)商，在上海、香港、北京和廣州都已設(shè)立了辦事機構(gòu)。鉑金公司提供包括人力資源薪
資管理、財務(wù)管理、采購、制造、分銷、客戶關(guān)系管理和商業(yè)智能化等軟件解決方案。他們在國內(nèi)來說是比較早的人力資源軟件開發(fā)商，經(jīng)驗還算比較豐富，但是他
們的產(chǎn)品現(xiàn)在不太適合以后的發(fā)展，因為現(xiàn)在推廣的B/S結(jié)構(gòu)，他們沒有實現(xiàn)?，F(xiàn)在的異地管理是靠citrix遠(yuǎn)程登陸系統(tǒng)輔助完成，增加一個節(jié)點就要增加
費用，對于客戶來說公司每增加一個分公司就需要增加部分費用，所以對鉑金自己未來的發(fā)展會受到一些阻礙。
二、外資專業(yè)HR軟件公司(專注于HR領(lǐng)域)：
施特偉：公司在香港成立于1987年，陸續(xù)在北京、上海、成都和廣州四地成立了全資分公司。從1989年起，施特偉開發(fā)了人力資源管理及工資計算系統(tǒng)，成
為施特偉的主要產(chǎn)品。因為他們成立的時間也比較長，所以客戶相對來說也比較多。他們?nèi)ツ暌餐瞥隽薆/S結(jié)構(gòu)的產(chǎn)品iHRplus，但是里面內(nèi)容幾乎沒有，
框架都沒搭完整。不過今年好像有所改進，iHRplus V3.0里面內(nèi)容多了些，不過他們好像比較著重外觀，界面顏色搭配感覺有些花哨。
Geniustek智科：Geniustek智科是獲得加拿大軟件和服務(wù)提供商Geniustek在中國大陸、香港地區(qū)業(yè)務(wù)授權(quán)的分支機構(gòu)，分別在北京、
上海、天津、深圳、鄭州建立分公司和辦事處?！皩Ｗ⒖萍?，專注于人”是Geniustek智科自身和帶給客戶的理念。GeniusHR是他們引進國外人力
資源管理理念、并結(jié)合中國國情和企業(yè)的實際需求的人力資源管理軟件，成立時間相對來說不是很長，但是他們敏銳的眼光確定了他們軟件的定位，對未來HRMS
趨勢把握比較準(zhǔn)確，一開始就是現(xiàn)今流行的純B/S結(jié)構(gòu)、客戶化的產(chǎn)品?，F(xiàn)在客戶近百家，業(yè)務(wù)不斷擴大，實施也比較有經(jīng)驗。
