為更好地體現(xiàn)懲前毖后、治病救人的原則，閔行區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委堅(jiān)持抓早抓小、關(guān)口前移，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，切實(shí)將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。2017年，該區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織共運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理349人，其中運(yùn)用 “第一種形態(tài)”處理214人，占61.3%。
一是廣泛宣傳，深化思想認(rèn)識(shí)。全區(qū)各級(jí)黨組織加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程（修正案）》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的常態(tài)化學(xué)習(xí)，各級(jí)黨委中心組中將“第一種形態(tài)”納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，各基層黨支部在“三會(huì)一課”上加強(qiáng)解讀，使廣大黨員進(jìn)一步深化對(duì)“第一種形態(tài)”的認(rèn)識(shí)，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作。
二是同頻共振，增強(qiáng)各方參與。深入推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任落實(shí)機(jī)制，壓實(shí)各方責(zé)任：強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，要求各級(jí)黨委經(jīng)常分析本地區(qū)、本單位“第一種形態(tài)”的情況，統(tǒng)籌班子、相關(guān)部門(mén)、基層各級(jí)黨組織形成合力，共同推進(jìn)“第一種形態(tài)”的落實(shí)；強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格進(jìn)行提醒談話、誡勉函詢(xún)等；強(qiáng)化黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，對(duì)干部隊(duì)伍嚴(yán)格監(jiān)管；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子 “一崗雙責(zé)”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員管行業(yè)必須管“第一種形態(tài)”、管業(yè)務(wù)必須管“第一種形態(tài)”、管經(jīng)營(yíng)必須管“第一種形態(tài)”的工作模式。
三是扛起責(zé)任，發(fā)揮專(zhuān)責(zé)監(jiān)督作用。開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察專(zhuān)題培訓(xùn)，進(jìn)一步提升全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部深入基層，統(tǒng)籌各方資源，巧借審計(jì)、財(cái)政、人事、督查等“慧眼”，提高對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題線索的發(fā)現(xiàn)率，及時(shí)提醒約談相關(guān)人員。同時(shí)，發(fā)揚(yáng)“啄木鳥(niǎo)精神”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索盯住不放，一查到底。
四是率先垂范，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)效果。全區(qū)各單位黨政一把手、班子成員身先示范，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。各級(jí)黨組織把“紅臉出汗”作為一項(xiàng)常態(tài)化工作，對(duì)在信訪、審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題或輕微違紀(jì)現(xiàn)象，及時(shí)開(kāi)展“面對(duì)面”談話提醒，既講嚴(yán)肅性、原則性，又講藝術(shù)性，取得了“紅臉出汗”的良好效果。
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