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娃哈哈，你跟王力宏有仇嗎？

微軟CEO薩提亞·納德拉，同理心真的很重要，35條深度思考值得收藏

為什么企業(yè)更愿意提拔老員工?

微軟人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)：同理心

薩提亞·納德拉：刷新微軟

《德魯克52周教練指南》第201天：刷新

微軟：新時(shí)代下商業(yè)靈魂的思考

口碑源于信任

?微軟CEO薩提亞·納德拉三問(wèn)。

如何將可貴的企業(yè)家精神，傳承給二代接班人？

領(lǐng)導(dǎo)力 | 從業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型到文化變革，他用“同理心”的領(lǐng)導(dǎo)力智慧，刷新微軟！

狗屎堆里的君士坦丁 ——《刷新》│ 書(shū)海遨游 No.20002

微軟新CEO薪酬840億美元 已獲董事會(huì)批準(zhǔn)

堅(jiān)毅精神|《刷新》：重新發(fā)現(xiàn)商業(yè)與未來(lái)

《刷新：重新發(fā)現(xiàn)商業(yè)與未來(lái)》：同理心、成長(zhǎng)性思維、信任的力量︱F進(jìn)化群

微軟CEO必須做的六件事

拼命學(xué)習(xí)，拼命刷新，拼命成長(zhǎng)

「萬(wàn)物簡(jiǎn)史」微軟是如何走出頹勢(shì)的

鮑爾默致信納德拉 鼓勵(lì)繼任者勇敢前行

繼任者的使命與挑戰(zhàn)——錢(qián)穎一對(duì)話微軟全球CEO納德拉

全球第一大科技公司：取代蘋(píng)果亞馬遜，它的市值相當(dāng)于BAT三家

微軟納德拉的這43條商業(yè)思考，解釋了他為什么是全球最被低估的CEO

云端轉(zhuǎn)型：微軟的變革之路

在守護(hù)善良和終生學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)自己—孟憲忠教授給朋友們的新春祝福

自我刷新

微軟復(fù)興的秘密：改變思維方式

2018全美最佳CEO談“領(lǐng)導(dǎo)力”

98%的人會(huì)掉進(jìn)這樣的溝通陷阱