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任期制契約化管理:壓實(shí)責(zé)任,激活動力
最全任期制和契約化操作模板.doc
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任期制和契約化改革:薪酬與退出如何落實(shí)?(附方法)
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宋志平:如何尋找、培育和任用職業(yè)經(jīng)理人
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