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書(shū)單 | 機(jī)械工業(yè)出版社特輯:中國(guó)本土管理思想精髓
管理者需要擁有數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力
快樂(lè)英平 閱177 轉(zhuǎn)4
組織變革:戰(zhàn)略決定組織,從組織功能重塑到組織危機(jī)演化
系統(tǒng)演化戰(zhàn)略 閱419 轉(zhuǎn)7
如何組建一支能打勝仗的隊(duì)伍?
狼行天下195810 閱459 轉(zhuǎn)3
2022人力資源數(shù)字化服務(wù)TOP100
江海博覽 閱9 轉(zhuǎn)2
四維領(lǐng)導(dǎo)力:明道、取勢(shì)、優(yōu)術(shù)、樹(shù)人
牧狼羊 閱5576 轉(zhuǎn)1111
陳春花:擁抱數(shù)字工作方式
天承辦公室 閱5
2023,變革新生的10個(gè)底層邏輯
昵稱(chēng)94U2a 閱18
陳春花:數(shù)字化時(shí)代,MBA教學(xué)的變與不變
mentor007 閱13
讀書(shū)摘要| 跟著華為學(xué)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道——《華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型》筆記1
精誠(chéng)至_金石開(kāi) 閱807 轉(zhuǎn)19
企業(yè)文化需要“脫虛”
洋洋灑灑6789 閱64 轉(zhuǎn)2
IT部門(mén)如何在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中體現(xiàn)價(jià)值
湘江數(shù)評(píng) 閱781 轉(zhuǎn)6
書(shū)單|打造健康組織的10本書(shū)
Bond72 閱39 轉(zhuǎn)8
如何定義關(guān)鍵崗位?
yi321yi 閱395 轉(zhuǎn)3
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力必看的6本書(shū)
慕蓉 閱164
陳春花最新演講:在數(shù)字技術(shù)的新世界 為組織與自我發(fā)展擔(dān)負(fù)起責(zé)任
timtxu 閱25
如何管理技能強(qiáng)勢(shì)下屬
如雨隨風(fēng)吧 閱341 轉(zhuǎn)35
陳春花:數(shù)字化加速度下關(guān)于組織的 10 個(gè)改變
A探索者 閱26
陳春花:共生人力資源下的OKR探索
CHOK2620 閱69
HR頂級(jí)高手必看的17本經(jīng)典書(shū)
bestv5 閱15072 轉(zhuǎn)120
陳春花最新演講:數(shù)字化生存之道——共生·協(xié)同
臭屁花妞 閱272 轉(zhuǎn)20
陳春花讓激活個(gè)體,培訓(xùn)人要做出哪些改變?
奔向怒海 閱491 轉(zhuǎn)8
2006中國(guó)十大管理實(shí)踐
廣南子 閱967 轉(zhuǎn)99
比同事唱反調(diào) 更可怕的是'信任危機(jī)'
blackhappy 閱26 轉(zhuǎn)5
陳春花:我深度研究了23家中國(guó)領(lǐng)先企業(yè),得出3個(gè)判斷和1個(gè)結(jié)論
陽(yáng)城書(shū)生 閱117 轉(zhuǎn)12
人才發(fā)展五星模型:一個(gè)組織能力的極簡(jiǎn)框架
新用戶(hù)2308b6VN 閱957 轉(zhuǎn)4
博商總裁班詳解四維領(lǐng)導(dǎo)力:明道、取勢(shì)、優(yōu)術(shù)、樹(shù)人
竺言小聚 閱168 轉(zhuǎn)27
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