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莫言說：如果你在單位踏踏實實、不計回報，從來不給領導添麻煩，從來不跟同事推諉扯皮，用不了多久，你就會成為單位的軟柿子

莫言說:如果你在單位踏踏實實、不計回報，從來不給領導添麻煩

莫言說:“如果你勤勤懇懇、踏踏實實、無私奉獻、不計回報，在單位老實聽話事兒又少，從來不給領導添麻煩，從來不跟同事推諉扯皮……

莫言說:如果你在單位踏踏實實、不計回報，從來不給領導添麻煩，從來不跟同事推諉扯皮，用不了多久，你就會成為單位的軟柿子

莫言說:“如果你勤勤懇恩、踏踏實實、無私奉獻、不計回報，那恭喜你哈，用不了多久，你就成為單位心照不宣的軟柿子。

如果你在單位老實事少，從來不給領導添麻煩，有什么事都大度忍讓，那么恭喜你，用不了多久，你就會成為單位的軟柿子

莫言說：如果你勤勤懇懇，在單位老實聽話事兒又少，從來不給領導添麻煩，有什么事兒都大度忍讓。那用不了多...

人在單位，你被小人“整”了，有這幾種手段才能混下去

如果你勤勤懇懇、不計回報，在單位老實聽話事兒又少，從來不給領導添麻煩，從來不跟同事推諉扯皮，有什么事兒都大度忍讓。用不了多久，你就成為單位心照不宣的軟柿子。加班干活兒最多，升職加薪還偏偏沒有你

沉默是金

莫言說：在單位里永遠不缺乏小人，對付小人的最好方法就是，在同事面前處事不驚，在領導面前落落大方。

職場心理學——你的沉默，會讓老板很不安

莫言：加班干活兒最多，升職加薪還偏偏沒有你