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淺談新形勢(shì)下國有物業(yè)管理企業(yè)的發(fā)展壯大

我國上市公司財(cái)務(wù)治理

人力資本的激勵(lì)與約束機(jī)制問題(1)http://www.mianfeilunwen.com 免費(fèi)論文網(wǎng) 未知 點(diǎn)擊量：1167 【收藏論文】【打印論文】-

現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)：經(jīng)濟(jì)效率與制度適應(yīng)的統(tǒng)一

什么是職業(yè)院?；旌纤兄?

企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)論

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構(gòu)建國有信托基金模式 促“管企業(yè)”轉(zhuǎn)向“管資本”

一張思維導(dǎo)圖看懂央企控股上市公司改革：聚焦4大質(zhì)量，落實(shí)14項(xiàng)要求

公司治理結(jié)構(gòu)與績(jī)效關(guān)系的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析——兼論我國電信企業(yè)治理結(jié)構(gòu)需解決的關(guān)鍵問題

淺析公司制企業(yè)所有者與經(jīng)營者的委托——代理問題_論文

進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)　國辦定了這些目標(biāo)

淺談平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展與混合所有制改革

《現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系十大內(nèi)涵》（之七）

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單一公有產(chǎn)權(quán)模式的制度缺陷

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論企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的人力資本機(jī)制

大股東侵害小股東利益的幾種情形

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關(guān)于“新型國有企業(yè)”現(xiàn)象的思考

國有股減持：論國資的進(jìn)退

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