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原文:
[讀書]杰克·韋爾奇
《贏》,杰克·韋爾奇 著,
hnr361 閱661 轉(zhuǎn)9
杰克·韋爾奇?:缺乏坦誠是商業(yè)生活中最卑劣的秘密
細(xì)雨青衫 閱102 轉(zhuǎn)2
談?wù)劷芸恕ろf爾奇的《贏》
靳素英 閱1129 轉(zhuǎn)8
考評(píng)—力爭(zhēng)公平和有效
holines 閱274 轉(zhuǎn)11
GE通用電氣的人力資源管理:造人先造領(lǐng)導(dǎo)者
理明易 閱928 轉(zhuǎn)24
韋爾奇
秦懷良 閱764 轉(zhuǎn)9
成就學(xué)習(xí)型企業(yè)的十一步
小牛腿 閱72
Untitled Document
九山童子 閱52
韋爾奇的管理藝術(shù)
剛?cè)峄ビ?nbsp; 閱514 轉(zhuǎn)64
世界第一CE0韋爾奇說,管理就是這10條56句話,領(lǐng)導(dǎo)要讀懂學(xué)會(huì)
鷹擊長(zhǎng)空186 閱67 轉(zhuǎn)6
GE“九宮格” 里選高管人才
熱帶咖啡 閱850 轉(zhuǎn)10
杰克韋爾奇《贏》讀書筆記
禪修纏休 閱761 轉(zhuǎn)11
如何“內(nèi)外兼顧”?
盡天下之而為之 閱637 轉(zhuǎn)12
決定執(zhí)行力的49個(gè)細(xì)節(jié)
歐陽思韻 閱572 轉(zhuǎn)68
人力資源管理知識(shí):企業(yè)留人的“五味術(shù)”
快樂精靈和天使 閱134 轉(zhuǎn)18
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
東山高山圖書館 閱15
企業(yè)改革 不止于員工“釋放自我”
黑板洞察 閱8
為績(jī)效管理“立法”
指揮參謀學(xué)院 閱353 轉(zhuǎn)6
杰克·韋爾奇:卓越管理20條
逸香閣居士麗人 閱146 轉(zhuǎn)9
一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)被其所能達(dá)到的價(jià)值觀所限制
卓越星學(xué)堂 閱34
【文化驛站】通用電氣價(jià)值觀是如何生動(dòng)起來的
快讀書館 閱53 轉(zhuǎn)2
阿里巴巴前高管,關(guān)明生:老派經(jīng)理人完美跨界,創(chuàng)建阿里管理體系
笨小孩16 閱364 轉(zhuǎn)3
把這篇轉(zhuǎn)給老板,你的春天就來了
炫先森 閱124 轉(zhuǎn)5
杰克·韋爾奇管理經(jīng)典
月未圓書齋 閱493 轉(zhuǎn)24
GE公司:企業(yè)文化打造韋爾奇時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)力
魯山書苑 閱1025 轉(zhuǎn)11
向通用(GE)學(xué)管理
藍(lán)天cipvfv9gyo 閱204 轉(zhuǎn)7
從GE年報(bào)說起
zrynhzp 閱162 轉(zhuǎn)2
解析世紀(jì)傳奇CEO杰克·韋爾奇的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力 | 獨(dú)家案例
a_123 閱107 轉(zhuǎn)2
領(lǐng)導(dǎo)者成為“教練”,組織才有活下去的能力!
快樂英平 閱2
管理探討:人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理
老河魚的記憶 閱86 轉(zhuǎn)5
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