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聯(lián)想CEO還是難逃無(wú)功便是過(guò)的宿命

柳傳志：?jiǎn)滩妓沟碾x職讓我們壓力減輕

柳傳志：三大投資體系構(gòu)筑產(chǎn)融結(jié)合新模式3

柳傳志：聯(lián)想品牌國(guó)際影響力差很遠(yuǎn)

柳式“軟著陸”

聯(lián)想二號(hào)人物回歸，聯(lián)想“有救了

柳傳志復(fù)出8大懸疑

解讀聯(lián)想劉軍

聯(lián)想方法：中國(guó)式全球化企業(yè)是如何成功的

柳傳志：創(chuàng)業(yè)教父的機(jī)遇、焦灼、眼光、成功與必然的落寞

從基層銷(xiāo)售員到年薪1.18億，讓“喬布斯”下跪的男人竟是他！

聯(lián)想是誰(shuí)的企業(yè)？楊元慶只能算“小弟”，他才是幕后“大佬”

聯(lián)想是個(gè)什么樣企業(yè)？楊元慶的回應(yīng)亮了！真正的“大佬”卻是他

柳傳志再度卸任 或?qū)I(yíng)聯(lián)想控股

哲理小品：“折騰”是檢驗(yàn)人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)習(xí)柳傳志的妥協(xié)智慧

柳傳志楊元慶郭為重新開(kāi)始

柳傳志哽咽：聯(lián)想的結(jié)局，35年前早已注定！網(wǎng)友：楊元慶心知肚明

領(lǐng)導(dǎo)力的最高境界：從“要么……要么……”到“既要……也要……”

楊元慶年薪達(dá)9000萬(wàn) 打工皇帝也曾默默無(wú)聞

柳傳志的背影

易鵬:聯(lián)想多元化戰(zhàn)略逼柳傳志無(wú)奈出山

中國(guó)最貴CEO楊元慶不要年度獎(jiǎng)了，靠信心能改變巨虧的聯(lián)想嗎

復(fù)盤(pán)聯(lián)想：楊元慶遺失傳統(tǒng)

柳傳志卸任聯(lián)想董事會(huì)主席