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如何做好一個(gè)有效的管理者(4)

聰明人和普通人的區(qū)別：大多數(shù)普通人做不了周期超過兩年的事

成功的人往往不聰明

越聰明的人越難成富翁

對(duì)不起，普通人的努力不值一提

聰明人如何低調(diào)地做出NB的事？

人都是熬出來的，本事都是逼出來的，看完終身受益

UC頭條：稻盛和夫: 為什么我不看好聰明人? 沒有這兩點(diǎn), 你的能力一文不值

職場(chǎng)潛規(guī)則：為什么很多聰明、能干的人混得一般般，原因在這3點(diǎn)

選總經(jīng)理，是最難的商業(yè)決策

做好下屬教練，提升團(tuán)隊(duì)能力

成功人的特質(zhì)

聰明人不捍衛(wèi)面子，懂得輕重！喬布斯：我特別喜歡和聰明人交往

薦讀 | 質(zhì)量人的特性（深有同感）

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你是可以失敗的

成功的人和普通人的人生，差在哪里？

同樣是普通人 為什么你不是老板？

昨日之后的思考：為什么大量的聰明人也無法持續(xù)盈利？

人生感悟薈萃：《想要取得成功，你要和聰明人一起共事！》

股往金來1973: 投資很簡(jiǎn)單，卻并不容易 股票市場(chǎng)無非有兩種人，投機(jī)者和投資者，投機(jī)者和投資者的主...

想要成為巴菲特，就不要與投機(jī)者為伍

什么人是聰明人？

為人父母最重要的修煉：接受孩子的平凡，并引導(dǎo)孩子做最好的自己

為什么 #聰明人 到最后，大多數(shù)都一事無成#思維格局 #情商 #勵(lì)志 #企業(yè)管理 #企業(yè) #...

大部分人一事無成，都是因?yàn)楹雎粤诉@4種能力

那么項(xiàng)目管理的成敗關(guān)鍵在于哪里？

空降高層，面對(duì)老員工的背后小動(dòng)作，導(dǎo)致老板疑心重重，你該怎么辦？

兩類管理者晉升

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