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如何應(yīng)對(duì)員工壓力和心理問(wèn)題? - IDC專家網(wǎng)
小心加班脾氣莫名暴躁我們需心橋減壓
niniwoi213 閱321 轉(zhuǎn)2
申瑞珍老師,資深企業(yè)EAP導(dǎo)師
春風(fēng)拂面op8uzm 閱193
樊富珉:產(chǎn)業(yè)心理咨詢的發(fā)展
ljc7852 閱599 轉(zhuǎn)9
EAP:幫助員工克服壓力的方式
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員工幫助計(jì)劃EAP(EmployeeAssistanceProgram)
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企業(yè)如何管理員工的心?
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壓力大,績(jī)效低,誰(shuí)來(lái)治員工“心理感冒”?
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力客服智慧人力——員工關(guān)懷篇
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【EAP項(xiàng)目】護(hù)航企業(yè)員工和諧的親子關(guān)系
懷眾心理 閱58 轉(zhuǎn)2
心理學(xué)怎么樣,好學(xué)么?就業(yè)前景如何?
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感謝信
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做情緒的管理者
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攘其外必先安其內(nèi)——談HR的生存狀態(tài)
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員工流失量大、工作效率低、團(tuán)隊(duì)士氣不足....企業(yè)要學(xué)會(huì)“照顧好”你的員工
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員工心理疏導(dǎo)需要新方法
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壓力來(lái)襲,員工的辛酸知多少?
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多行業(yè)心理健康水平堪憂 亟須法律法規(guī)“上手段”
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EAP培訓(xùn)師陳璽竹:變革中的“心理資本”管理
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全民健心在行動(dòng)
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