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送給年輕人的8條職場(chǎng)建議，必看！

取經(jīng)|一切靠關(guān)系?哈佛商學(xué)院如何講Networking?

如果你做的事情毫不費(fèi)力，就是在浪費(fèi)時(shí)間

創(chuàng)業(yè)想要成功必須要遵守的8個(gè)原則：如果你做的事情毫不費(fèi)力，那就是在浪費(fèi)時(shí)間

布蘭森和馬斯克：恐懼、失敗、以及改變未來

張穎：盲目樂觀的人，你們是在等死

摸爬滾打，誰都不是天生的創(chuàng)業(yè)者

讓硅谷人服氣的28歲中國(guó)女孩

創(chuàng)業(yè)者的勇氣和堅(jiān)持

我不跟你講笑話，我是硅谷女性CEO

斯坦福的創(chuàng)業(yè)教育

Snapchat CEO的10點(diǎn)創(chuàng)業(yè)心得

資源有限不一定是壞事

谷歌花3億也要留住的CEO，看這位印度”劈柴哥”如何逆天改命

好事壞事不要急

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特斯拉創(chuàng)始人學(xué)妹，90后連續(xù)創(chuàng)業(yè)者不外傳的硅谷創(chuàng)業(yè)心得

時(shí)不再來，創(chuàng)業(yè)者該如何拯救自己的拖延癥？

被硅谷完全“踐踏”的美國(guó)勞動(dòng)節(jié)，應(yīng)如何找回激勵(lì)創(chuàng)業(yè)者的初衷？

硅谷三大孵化器，長(zhǎng)這樣也是醉了！

創(chuàng)業(yè)者在朋友圈分層，你是哪一層？

創(chuàng)業(yè)者如何把“精疲力盡”給甩開

事情只是事情，無所謂好或壞 | 有色有味

可貴的創(chuàng)新精神——美國(guó)硅谷的啟示

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)尸橫遍野的背后：驕奢淫逸，凈吹牛逼

LinkedIn創(chuàng)始人：創(chuàng)業(yè)者如何度過艱難時(shí)刻-云思維-TMT行業(yè)新銳媒體！

硅谷成功有三大因素: 斯坦福、冷戰(zhàn)與失敗文化 (

管理時(shí)間——?jiǎng)?chuàng)業(yè)者的效率守則