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四維領導力：明道、取勢、優(yōu)術、樹人

HR頂級高手必看的17本經(jīng)典書

領導者要如何提升領導力？

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德魯克金句：那些值得反復閱讀的經(jīng)典

由舍到得的領導力

管理的最高境界，就是遵從“無為而治”

管理十律之第九律：動員群眾解決難題（2）

領導力提升：二十一世紀新型領導力 《論領導力》：加德納大寫的領導力

培養(yǎng)領導力，突破發(fā)展瓶頸

什么是領導力？什么是執(zhí)行力？

戴維·尤里奇：14項組織能力指標及衡量方式（附效能指標庫）

自由放任型正式領導者的功過是非

兩萬字講透精益領導力-迷霧中砥礪前行

管理人員培訓——以勝任素質(zhì)為基礎

領導者如何提升管理思維？

DAVIE的管理綜合隨述263

互聯(lián)網(wǎng)思維 人力資源管理=？

3685,,領導力的兩大修煉法則

吃虧是福：由舍到得的領導力

領導力素質(zhì)模型

洪天峰：未來是領導者的時代，而非管理者的時代

高績效組織是如何煉成的？

2、企業(yè)教練看高管領導力培育

必看的60條管理清單

管理，是一個端到端的過程

好企業(yè)務實，爛企業(yè)談虛

企業(yè)招聘高管：從專家到板磚的轉(zhuǎn)變

高績效人才就是高潛質(zhì)人才嗎？