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教師績效工資怎么發(fā)？一線教師披露，全國也就這些發(fā)放方式！

全國各地績效工資發(fā)放的8種奇葩做法給中國教育敲響了警鐘！

你們單位的績效工資是如何發(fā)的？

有創(chuàng)收的學校

學校教職工考勤制度

“績效工資”到底譏笑了誰？

關于中小學校管理的一些悖理現(xiàn)象

謹以此文，給那些與教師爭名奪利的校長共勉

現(xiàn)在學校的規(guī)章制度為什么可以如此霸道？把老師當機器人了？

績效工資發(fā)放，幾家歡喜幾家愁

怎么看待扣教師30%的工資，當作年終發(fā)的績效工資的行為？

你認為一些學校要求教師一天4簽到有必要嗎？為什么？

【看】從容：聰明的校長愚蠢的老師

一線教師痛斥：不看班的比看班的拿得還多，課后服務辦得好才怪

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新學期開始了，你家孩子的主課老師更換了嗎？

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教師的十大辛酸

績效工資想挪用，雷州教師審校長

被強奸了教師績效工資

內(nèi)退心里憂

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當前校長和教師關系不和諧的原因是什么？

[2012年教師節(jié)策劃]教師節(jié)最好的禮物：理解和尊重

職稱與績效的教師魔咒

怎樣破解教師的職業(yè)倦怠問題？我們?yōu)槟爿p松支招！

教師的十大痛苦：誰人關注？

教師漲工資，最不合理的方案就是按職稱！

某教師在期末校會上的講話

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