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什么樣的績(jī)效管理才是員工喜歡的？

績(jī)效管理應(yīng)該注意的7個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)

十家名企績(jī)效管理對(duì)比分析--

績(jī)效管理中存在的問題及其對(duì)策

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某公司績(jī)效考核報(bào)告

中國企業(yè)十大管理難題之首：績(jī)效考核

如何進(jìn)行目標(biāo)與計(jì)劃管理？

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績(jī)效考核與操作實(shí)務(wù)

部門績(jī)效VS個(gè)人績(jī)效

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走出績(jī)效考核的誤區(qū)

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安利（中國）的績(jī)效管理點(diǎn)滴

協(xié)調(diào)組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效統(tǒng)一

為什么人人都討厭績(jī)效考評(píng)？

目標(biāo)管理能力