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原文:
2000多員工,從來不打卡,企業(yè)卻連續(xù)5年高增長!為啥?
績效考核中什么是KPI和KRA?
Versace 閱2719 轉(zhuǎn)250
如何提高績效考評(píng)的實(shí)效
黑老趙 閱6837 轉(zhuǎn)87
KPI的成功之道
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反對(duì)KPI主義?阿米巴經(jīng)營教你如何解讀KPI
覃軍z0y39cugk1 閱512 轉(zhuǎn)28
BSC績效管理
lvming329 閱337 轉(zhuǎn)14
KPI績效考核,你真的弄懂了么?
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BSC、KPI和績效管理
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從單純績效考核到全面績效管理(附KPI實(shí)施步驟)
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【經(jīng)營管理】「績效管理」OKR 在企業(yè)中的具體實(shí)踐及注意事項(xiàng)
慈悲誠意 閱162 轉(zhuǎn)10
目標(biāo)管理能力
jszxwolf 閱2941 轉(zhuǎn)10
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HR百科 企業(yè)全面戰(zhàn)略績效管理責(zé)任劃分
苦修行 閱86 轉(zhuǎn)6
包政:如何做好營銷組織的績效管理?
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企業(yè)實(shí)行績效管理的10大誤區(qū)
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敏捷績效管理三劍客:OKR 、KPI、CFR
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個(gè)人績效必須與組織效益掛鉤,狠抓重點(diǎn)工作成果!
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它是老板手中的“大棒”,它是員工眼中的“魔鬼”
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不要讓KPI成為員工離職的殺手!
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企業(yè)事多忙不過來?你的管理在狀態(tài)嗎
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工作要常顧常新
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績效管理的七個(gè)坑,你知道嗎?
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發(fā)多少工資才能留住人才?
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三大績效管理工具全解析:MBO KPI BSC
11sq 閱7041 轉(zhuǎn)151
【標(biāo)桿學(xué)習(xí)】看了華為員工1天的工作,才明白什么是績效考核!
lsg18648313968 閱250 轉(zhuǎn)7
“10個(gè)公司推OKR,9個(gè)都做回了KPI”
hudip 閱227 轉(zhuǎn)7
你真的懂KPI和OKR么?(附:為何谷歌、英特爾、知乎均放棄KPI,轉(zhuǎn)向OKR?)
北書房2014 閱3795 轉(zhuǎn)116
100頁KPI績效管理體系運(yùn)用.ppt
xzg013 閱23 轉(zhuǎn)2
案例分析:KPI為何做不好績效管理?KSF為何成為拯救績效之寶?
YXBTSG 閱406 轉(zhuǎn)38
美的績效管理:一切從基礎(chǔ)做起
紫珂yuan 閱867 轉(zhuǎn)35
績效考核!不做等死,做了找死!
sun918 閱1537 轉(zhuǎn)28
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