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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“10個太”：標準太高、形式太多、責任太大、待遇太低、檢查太濫......

一個扎根基層10年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的肺腑之言

奮戰(zhàn)了八年的大學生女村官考上公務員：我為我們可憐

碧翰烽：為什么基層很難找到能干事的年輕人？

假如我不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部......

半月談：不要讓年輕干部紛紛逃離基層

假如我不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部

從“公務員報考公務員”看基層公務員之痛

基層公務員如何從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省直？趕快看~

一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思考：傳統(tǒng)村落如何保護？

我以為十一假期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是這樣的，但是萬萬沒想到…

優(yōu)秀人才：你為什么不愿意做基層公務員？

中國網評：基層為何栓不住年輕干部的心

選調生大揭秘，選調生能拿多少錢，幾年能當領導（三）

長春市16項新政，全方位多維度立體式關心關愛干部

公考“零報名”凸顯基層之殤

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔到副科級有多難？

基層干部深度觀察：土地確權，莫確出“一地雞毛”！

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部》歌曲MV

基層黨員干部“慎交友”的感悟

一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部反映，近期接待任務繁重，開支上升

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆五大問題應引起重視

公考金句 20190119

從一個煙頭來分析基層干部......絕了！

你為何要做鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員？

基層“老司機”吐真言：年輕人，你沒必要巴結誰！

機構改革當加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍建設

【充電】談談鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何把握好自我