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江宇翔：未來沒有公司只有平臺，你就是自己的老板！ 四川新聞網(wǎng) － 天府新區(qū)頻道

合伙人模式，有一條“天規(guī)“，一旦違背，必吃大虧！

您選的合伙人靠譜嗎

治企有道：企業(yè)領(lǐng)袖與企業(yè)制度

史上最全的合伙人制度研究報(bào)告

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)管理該何去何從？如何解決管理難題？

合伙人制度背后的人規(guī)則、權(quán)規(guī)則與錢規(guī)則

柏明頓｜合伙人制度背后的人規(guī)則、權(quán)規(guī)則與錢規(guī)則

合伙人模式退出規(guī)則：所有合伙人鬧矛盾的主要原因是無退出規(guī)則

合伙人時(shí)代 合伙的三大核心規(guī)則——退出規(guī)則

連鎖股權(quán)退出3規(guī)則：罷免規(guī)則、退出規(guī)則、散伙規(guī)則

“底薪 提成”已過時(shí)，股權(quán)激勵(lì) 合伙人模式，幫您解決企業(yè)管理難題

?平臺型戰(zhàn)略，企業(yè)最后一次突圍的機(jī)會

從萬科的“合伙人制”看轉(zhuǎn)型企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制

合伙人推行失敗24個(gè)陷阱（二）之無頂層、不設(shè)計(jì)（內(nèi)附案例）

一年只開兩次會，只有一個(gè)考核指標(biāo)，是銀行IT服務(wù)最大上市公司，他們有一套什么樣的合伙人管理機(jī)制

合伙人改造，部分中小企業(yè)亂世突圍的最后機(jī)會

如何有效推動一場變革？

拿什么衡量一家企業(yè)是否度過了創(chuàng)業(yè)期？

“眾籌 合伙人”顛覆中國傳統(tǒng)商業(yè)模式

任正非是如何干掉5個(gè)原始股東的？1987...

讓600+門店的員工都主動干活，喜家德的合伙人機(jī)制有何玄機(jī)？

不尷不尬的本土咨詢行業(yè)

企業(yè)如何向合伙人制方向改造？

組織合伙人，只為老板收錢、收人、收心！一年業(yè)績利潤300%增長！

什么是事業(yè)合伙人

老板需要掌握的合伙人退出的4種模式

企業(yè)為什么要實(shí)行合伙人機(jī)制？

公司采用合伙人制，需要做好哪幾個(gè)要點(diǎn)？

“數(shù)智化”時(shí)代，經(jīng)營管理新思維20條