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醫(yī)生薪酬為何要改，改什么，怎么改？

薪酬制度改革！事關(guān)山東這些單位

國務(wù)院：提高醫(yī)務(wù)人員收入！

公立醫(yī)院薪酬改革怎么改？醫(yī)務(wù)人員掙多少錢合適？詹積富說了這四點

99% 的醫(yī)生都不知道，績效工資是怎么扣光的

一省發(fā)文：編內(nèi)編外醫(yī)護，待遇同工同酬

三部委聯(lián)合發(fā)文，基層醫(yī)務(wù)人員迎來漲薪利好

速看！政府發(fā)文：這類醫(yī)療服務(wù)所得報酬，歸醫(yī)務(wù)人員個人

如何運用績效手段如何調(diào)動職工的積級性？【轉(zhuǎn)】

再談醫(yī)院績效考核與薪酬制度

某醫(yī)院員工薪酬管理的思考

藥品加成取消后，醫(yī)務(wù)人員薪酬改革終于啟動了

公立醫(yī)院薪酬制度改革試點啟動

眼紅~珠海公立醫(yī)院醫(yī)生平均年薪30.5萬元！

院長年薪制會重返“大鍋飯”時代嗎？

關(guān)于醫(yī)院薪酬改革，我還想說幾句

江蘇省四部門聯(lián)合印發(fā)《深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實施方案》|公立醫(yī)院|薪酬制度|績效|

福建省三明市實行公立醫(yī)院院長、醫(yī)生年薪制改革

河北公立醫(yī)院改革：醫(yī)保整合、醫(yī)院編制、職稱薪酬都有大變化

新規(guī)！公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人薪酬，不得超過醫(yī)護5倍

醫(yī)護何時漲薪酬？這次國務(wù)院發(fā)話了！

公立醫(yī)院薪酬改革，省內(nèi)將擴大試點，試點內(nèi)容有哪些？|公立醫(yī)院|擴大試點|薪酬改革

【992 | 關(guān)注】河北：醫(yī)院將建立“黑名單”制度

手術(shù)室的內(nèi)幕：做一臺幾萬元的手術(shù)，主刀醫(yī)生能拿到多少錢？

危機！醫(yī)改下的公立醫(yī)院何去何從？

新文件：基層醫(yī)護收入要高于縣醫(yī)院，這地拼了！

「醫(yī)管痛點系列十」醫(yī)院如何留住醫(yī)療人才？

全科醫(yī)生補助20萬/年，這省拼了