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原文:
一文讀懂華為的戰(zhàn)略管理體系
戰(zhàn)略篇10-方法論與工具-BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)-戰(zhàn)略解碼
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華為績效管理專欄規(guī)劃:從戰(zhàn)略解碼到執(zhí)行,從組織績效到個(gè)人績效
木言禾四毛 閱1484 轉(zhuǎn)58
6月22-23日 向華為學(xué)戰(zhàn)略:戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行管理體系
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人才管理 |【考核五件套】戰(zhàn)略目標(biāo)-戰(zhàn)略解碼-組織績效-個(gè)人績效-價(jià)值觀考核
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華為課程筆記之戰(zhàn)略篇②:戰(zhàn)略解碼
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華為戰(zhàn)略解碼工具——BEM
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華為前產(chǎn)品線總裁解讀戰(zhàn)略管理框架DSTE——從戰(zhàn)略到執(zhí)行
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華為如何分錢?【PPT劇透】
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戰(zhàn)略規(guī)劃是門藝術(shù),戰(zhàn)略管理才是科學(xué)
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開發(fā)戰(zhàn)略到執(zhí)行DSTE的管理智慧
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華為績效管理之道:中高層述職,中基層PBC考核,操作層要素考核
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關(guān)于運(yùn)營管理體系的一些思考與探索
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深度剖析:深圳華為和華潤集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃管理最佳實(shí)踐(方法圖表)
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【經(jīng)營管理】戰(zhàn)略制定興高采烈,戰(zhàn)略執(zhí)行無人問津,如何破局?
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管理好文:3步教你學(xué)會(huì)人力資源戰(zhàn)略績效體系!值得借鑒
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三步三化,升級(jí)優(yōu)化集團(tuán)對(duì)下屬企業(yè)的績效管理
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