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勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁流程圖

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策解讀（二）

7239 其他法律服務(wù)

【漲姿勢(shì)】仲裁庭應(yīng)該如何處理集體勞動(dòng)人事爭(zhēng)議？

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)指南

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁證據(jù)清單

事業(yè)編人員的退休待遇訴求能否直接向法院起訴

事業(yè)單位為什么實(shí)行聘用合同制

人事檔案丟失引發(fā) 百萬(wàn)元賠償訴訟

工作14年突遭解雇，已過(guò)60歲能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？仲裁時(shí)效過(guò)了嗎？

勞動(dòng)糾紛裁審規(guī)則04：案件受理范圍（三）

女子在南昌市殯儀服務(wù)中心工作18年無(wú)故被辭退：雙方一直未簽訂勞動(dòng)合同鳳凰網(wǎng)江西

【全網(wǎng)首發(fā)！】《廣東省高級(jí)人民法院 廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與訴訟銜接若干...

青島市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁院 (

調(diào)解仲裁管理司

2011年上半年全市人社部門共處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件606件

申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁，應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？

法規(guī)釋義 | 什么是勞動(dòng)者一方在十人以上并有共同請(qǐng)求的爭(zhēng)議？

【漲姿勢(shì)】申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，還能不能調(diào)解呢？

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解須15日內(nèi)完成

《東莞市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)終局裁決工作指引（試行）》

約定了競(jìng)業(yè)限制，企業(yè)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者能否申請(qǐng)解除？

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議疑難問(wèn)題31條(2019)

跟單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，如何申請(qǐng)仲裁？這里全說(shuō)清楚了！