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外賣騎手變“個體戶”？法院這樣認定

勞務派遣人員該如何保護自己的權益？律師做出專業(yè)解答

現在很多企業(yè)開始不交社保，以美團模式在運營怎么辦？

如何保護新業(yè)態(tài)勞動者權益

四川高院涉外賣騎手、網絡主播、駐場歌手、閃送員、美容服務等六個特殊勞動爭議典型案例

全國首家勞動法庭：8個新業(yè)態(tài)勞動權益保障典型案例

外賣平臺認勞率1%：用人單位隱形，騎手變“個體戶”

最高院官微推薦：外賣騎手致人損害，誰承擔責任？

陳根：外賣騎手，不止困在系統(tǒng)里

深度：勞動三分法，能否破局外賣騎手的保障困境？

網絡平臺用工方便維權難 老辦法管理新業(yè)態(tài)如何避免

外賣員不注冊個體工商戶就不讓接單？ 最高法：單位不能以勞動者注冊個體戶規(guī)避責任

外賣小哥究竟有沒有“單位”？

南京市人社局聯合市場監(jiān)管局、司法局等部門印發(fā)《關于規(guī)范新就業(yè)形態(tài)下餐飲網約配送員勞動用工的指導意見》，就規(guī)范“外賣騎手”的勞動用工、保障其合法勞動權益提出18條指導意見，2021年5月01日起試行

竇江濤 韓郭玲 | 新就業(yè)形態(tài)下用工爭議的裁判路徑

保障2億靈活就業(yè)勞動者權益 平臺能做些什么？

美團點評副總裁：未來15年，將有4億就業(yè)崗位來自數字經濟

承澤觀察| 李力行：如何理解平臺經濟下的就業(yè)轉變？

外賣騎手：勞務關系or勞動關系?

“勞動三分法” 釋放多重利好：維護靈活就業(yè)者權益，促進平臺經濟規(guī)范發(fā)展

四個關鍵詞讀懂“新就業(yè)形態(tài)勞動者”新政：多部門為外賣小哥等“撐腰”

七部委的指導意見，將如何解救“算法困境”中的外賣小哥？

四部門約談！美團等企業(yè)為何要求千萬員工注冊個體戶？

2021靈活用工排行榜

美團將試點為騎手繳社保，成靈活就業(yè)權益保障“先鋒”

“靈活用工”大趨勢下，企業(yè)如何做好“確認勞動關系糾紛”風險合規(guī)| 威科先行