從事生涯諮商的顧問(wèn)，在協(xié)助畢業(yè)生找工作時(shí)，有一個(gè)極經(jīng)典的應(yīng)征答詢(xún)，當(dāng)面談
主考官問(wèn)應(yīng)征者：請(qǐng)問(wèn)你在性格上有什么弱點(diǎn)？應(yīng)征者的標(biāo)準(zhǔn)答案是：我的弱點(diǎn)是
太完美主義，以致在做事時(shí)，難免思慮再三、猶豫不決，有時(shí)甚至于會(huì)因?yàn)閯?wù)求完
美，太堅(jiān)持細(xì)節(jié)，而令別人覺(jué)得我吹毛求疵！
生涯諮商顧問(wèn)甚至?xí)髴?yīng)征者在回答問(wèn)題前，還要故做搜盡枯腸、仔細(xì)思索狀，
表示自己是很認(rèn)真的思考自己的缺點(diǎn)，再行回答，才會(huì)取信于主考官。
這是一個(gè)典型的案例，不論在工作上，還是生活上，每一個(gè)人都會(huì)隱藏自己的缺
點(diǎn)，希望弱點(diǎn)不為人知，以獲得別人的認(rèn)同，而得到較佳的機(jī)會(huì)。每一個(gè)人都在嘗
試偽裝，戴上各種不同的面具，這就是真實(shí)的社會(huì)。
隱藏自己的缺點(diǎn)，并無(wú)可厚非，前題是你要真正認(rèn)知、理解、面對(duì)自己的弱點(diǎn)，那
么偽裝才有可能，甚至偽裝才會(huì)促使你改變，讓你自己的缺點(diǎn)不致于造成傷害，趨
吉避兇，讓缺點(diǎn)不再是缺點(diǎn)！
問(wèn)題是絕大多數(shù)人真正了解、認(rèn)知，并誠(chéng)實(shí)的面對(duì)自己的弱點(diǎn)嗎？
當(dāng)然不是，社會(huì)上多的是小氣的人，但有人認(rèn)為自己小氣嗎？多的是思想偏激的
人，但有人認(rèn)為自己偏激嗎？多的是自私自利的人，但大多數(shù)人會(huì)把自私自利合理
化，甚至認(rèn)為自己絕不自私自利。
顯然大多數(shù)人無(wú)法真實(shí)面對(duì)自己，或者從未仔細(xì)盤(pán)點(diǎn)過(guò)自己的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)，更可悲
的是就算聽(tīng)到別人的勸戒、提醒，還要極力為自己反駁，說(shuō)那不是真的，是別人誤
解了你，你不是那樣的人，你沒(méi)有那些缺點(diǎn)！
偽裝久了，就認(rèn)為缺點(diǎn)不存在；努力表現(xiàn)完美，外表可能變好，但不代表真正一切
都完美。每一個(gè)人都有缺點(diǎn)，絕對(duì)是事實(shí)，但能有幾個(gè)人真的誠(chéng)實(shí)面對(duì)？
不知自己的弱點(diǎn)，無(wú)法面對(duì)自己的缺底，在生活上沒(méi)問(wèn)題，因?yàn)橛绊懙氖亲约?、?br>自己的親人、朋友。但在工作上不行，一旦不知缺點(diǎn)、自以為是，影響的是公事，
一切傷害都要付出代價(jià)。
盤(pán)點(diǎn)自己的缺點(diǎn)，是我常做的事，不是因?yàn)橹t虛，而是曾經(jīng)為自己的弱點(diǎn)付出了太
多的代價(jià)，不想再重復(fù)。
盤(pán)點(diǎn)部屬的缺點(diǎn)，更是不可或缺的。指望每一個(gè)人都能知道反省，完全不切實(shí)際。
當(dāng)主管的，仔細(xì)分辨部屬的強(qiáng)弱，尤其要真正了解他們的弱點(diǎn)，并誠(chéng)懇而認(rèn)真的告
知，和部屬對(duì)自己的缺點(diǎn)達(dá)成共識(shí)，是工作上避免犯錯(cuò)最重要的事。當(dāng)年孔明如果
替馬驥做了缺點(diǎn)、弱點(diǎn)的溝通，一定不會(huì)發(fā)生失街亭，最后只好揮淚問(wèn)斬的結(jié)局。
誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己、面對(duì)缺點(diǎn)、了解缺點(diǎn)，是負(fù)責(zé)的，你寫(xiě)下自己的弱點(diǎn)，不斷自我提
醒、告誡了嗎？ （文/何飛鵬）
本文轉(zhuǎn)載自:【品議堂】品質(zhì)中國(guó)論壇 http://qmcn.5d6d.com
聯(lián)系客服
