今天，有位網(wǎng)友曬出了親戚的退休養(yǎng)老金：41年工齡，養(yǎng)老金8762元/月，退休時(shí)還一次性領(lǐng)到了61.9萬。網(wǎng)友驚呼：這待遇是真的好！

實(shí)際上，這樣的退休待遇是完全真實(shí)的。

什么樣的人能領(lǐng)到這么高的養(yǎng)老金？另外的61.9萬又是什么錢呢？

我們普通人，該如何提高養(yǎng)老金，領(lǐng)到好的待遇呢？我們也能領(lǐng)到這個(gè)錢嗎？

下面由晶說社保為您深度解析：

001 高養(yǎng)老金的背后是什么樣的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限？

原來，這位退休老哥，光工齡就41年，也就是說，從19歲開始上班，工齡沒斷過。

社保說從1993年開始交的，前面屬于視同繳費(fèi)年限。

在職時(shí)是國企高管，退休的時(shí)候，月工資3萬多。

也就是說，有很多年，他的社?；鶖?shù)是當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)的300%封頂基數(shù)。

以青島市2019年為例，社會(huì)平均工資5449元，封頂繳費(fèi)基數(shù)為：5449*300%=16347

這種高繳費(fèi)基數(shù)，41年的高繳費(fèi)年限，確實(shí)是非常難得的。

怪不得能拿到這么高的養(yǎng)老金！

002 退休時(shí)住房公積金和企業(yè)年金，高達(dá)61.90萬

有網(wǎng)友不明白，退休時(shí)的什么錢，能一下子提出這么多？高達(dá)61.90萬！

是住房公積金和企業(yè)年金：住房公積金提了34.6萬，企業(yè)年金又提了27.3萬！

住房公積金和企業(yè)年金在很多網(wǎng)友眼里，是奢侈品般的存在。

但是，實(shí)際上，住房公積金跟社保一樣，要求是必須繳納的。

一、住房公積金

住房公積金是指用于住房的社會(huì)福利，具有普遍性、強(qiáng)制性的特點(diǎn)，主要用于職工購買、建造、翻建、大修裝修自住房或交納房租。

是由單位和個(gè)人共同繳納的，繳納比例為月工資的5%-12%，最高不得高于12%，所繳納資金全部進(jìn)入職工個(gè)人住房公積金賬戶。

由于住房公積金的?？顚Ｓ眯再|(zhì)，導(dǎo)致很多沒有貸款購房的人，往往一輩子都無法提取住房公積金，只能等到退休時(shí)一次性提取。

也就出現(xiàn)了本文退休時(shí)一次性提取34.60萬的事例。

實(shí)際操作中呢，要求單位對于城鎮(zhèn)戶口是必須給予繳納，農(nóng)業(yè)戶口應(yīng)當(dāng)繳納但不做強(qiáng)制要求。

所以，很多單位的很多員工，是沒有住房公積金的。

二、企業(yè)年金

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成，于2004年5月1日開始實(shí)施。

企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是中國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第二支柱”。

由于企業(yè)年金不是國家強(qiáng)制要求繳納的，所以，基本真的屬于“奢侈品”待遇，也就能存在于國企中。一般的私營企業(yè)，能依法繳納社保就不錯(cuò)了，哪里會(huì)再拿錢建立企業(yè)年金？

003 提高退休待遇，我們能做什么？

每個(gè)人都希望退休后拿到高的養(yǎng)老金，享受好的退休生活，我們現(xiàn)在能做什么呢？

• 盡量提高繳費(fèi)基數(shù)，拒絕企業(yè)按照最低基數(shù)給我們繳納社保，要求以我們的實(shí)際工資為基數(shù)。
• 堅(jiān)持繳納社保，只要有工齡，就盡量繳納社保，不要隨意中斷。
• 如果可以選擇的話，盡量在社平工資高的地方退休。比如很多有在北上廣打工經(jīng)歷的朋友，盡量選擇在這些城市退休，養(yǎng)老金可以高一大截！

你見過哪些退休養(yǎng)老金高的人呢？他們的養(yǎng)老金有多高呢？

歡迎關(guān)注，一起來聊聊吧？