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“老人”，也就是說(shuō)改革之前參加工作，改革后到法定退休年齡的退休人員稱(chēng)為退休中人。改革設(shè)置10年過(guò)渡期，過(guò)渡期結(jié)束2024年10月份以后辦理的退休人員不屬于中人，屬于“新人”。
退休中人養(yǎng)老金重新核算后，養(yǎng)老金能增加多少 錢(qián)？
根據(jù)退休中人判定方法，2020年辦理退休屬于退休中人，因?yàn)橥诵葜腥祟I(lǐng)取的是預(yù)發(fā) 養(yǎng)老金，為了保障退休中人不吃虧，才設(shè)置過(guò)渡期，可以保障中人待遇不受損。
退休中人養(yǎng)老金重新核算，采用的是新老辦法對(duì)比計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金待遇包括基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金，其中基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金 ，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，過(guò)渡性養(yǎng)老金；老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金待遇是以2014年9月份的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資計(jì)算基本退休費(fèi)，把新老辦法對(duì)比超出的部分養(yǎng)老金待遇，根據(jù)退休年限按比例超出部分養(yǎng)老金待遇補(bǔ)發(fā)給退休中人。按規(guī)定，2015年退休中人補(bǔ)發(fā)10%，2016年退休中人補(bǔ)發(fā)20%，以此類(lèi)推逐年遞增10%補(bǔ)發(fā)給退休中人，到2020年退休中人補(bǔ)發(fā)60%養(yǎng)老金，一直到過(guò)渡期結(jié)束。
舉一個(gè)例子：
2020年退休中人，養(yǎng)老金重新核算后，新辦法計(jì)算養(yǎng)老金是8000元，老辦法計(jì)算養(yǎng)老金是5000元，這樣對(duì)比后養(yǎng)老金有3000元差距，按規(guī)定應(yīng)該把3000元按60%補(bǔ)發(fā)給退休中人，也就是每月增加1800元，中人新待遇就是6800元；
劃重點(diǎn)：
其實(shí)說(shuō)這么多退休中人最關(guān)心的問(wèn)題還是養(yǎng)老金什么時(shí)候能夠重新核算。根據(jù)各地區(qū)進(jìn)展情況來(lái)看，根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前有陜西，安徽，浙江，福建，山西，江蘇，四川，云南，廣西等部分城市已經(jīng)用新辦法重新核算中人養(yǎng)老金待遇。2020年會(huì)有越來(lái)越多中人養(yǎng)老金會(huì)重新核算，退休中人領(lǐng)取新待遇后，整體的養(yǎng)老金水平會(huì)有所提高，算上職業(yè)年金以及加發(fā)的基本退休費(fèi)等等，退休中人養(yǎng)老金重新核算后一點(diǎn)也不吃虧，到時(shí)候退休中人收到一大筆錢(qián)，退休生活更加有保障了。
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