培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì)。近年來(lái)，綠園區(qū)著眼于打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)，全面加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔，創(chuàng)新實(shí)施中青年科級(jí)干部綜合能力素質(zhì)提升計(jì)劃，精篩選、強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)管理、善運(yùn)用，著力打造一支來(lái)源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
突出“精”字，三個(gè)關(guān)口精篩選。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，把好知識(shí)水平、單位認(rèn)可、組織審核三個(gè)關(guān)口，擇優(yōu)選出具備培養(yǎng)潛力的好苗子。區(qū)委組織部經(jīng)過(guò)能力測(cè)試和單位推薦，從德行、民意、能力、潛力、作風(fēng)五個(gè)維度全面考察，在全區(qū)確定91名綜合素質(zhì)全面、作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀科級(jí)干部作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
突出“強(qiáng)”字，三個(gè)主題強(qiáng)素質(zhì)。圍繞理論、黨性、實(shí)踐三個(gè)主題教育，持續(xù)開(kāi)展30余項(xiàng)主題活動(dòng)，強(qiáng)化理論武裝，強(qiáng)化黨性教育，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，不斷優(yōu)化教育培養(yǎng)，促使年輕干部進(jìn)步成長(zhǎng)。
突出“嚴(yán)”字，三方評(píng)判嚴(yán)管理。綠園區(qū)注重協(xié)同聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化監(jiān)督考核，充分發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部門、基層群眾在監(jiān)督管理上的作用，形成全方位、立體化的監(jiān)督考察體系。
突出“善”字，三層階梯善運(yùn)用。遵循年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律，采取單位重用、部門掛職、提拔任用三層階梯，漸進(jìn)式運(yùn)用年輕干部。實(shí)施中青年科級(jí)干部綜合能力素質(zhì)提升計(jì)劃以來(lái)，綠園區(qū)在中青年干部隊(duì)伍中共提拔14名同志為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，全區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)干部中，40歲以下的有40人，占比達(dá)到1/6。通過(guò)干部成熟度、群眾公認(rèn)度、崗位匹配度“三位一體”評(píng)價(jià)，履職情況均獲多方認(rèn)可。
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