2007年7月17日下午3時(shí)，勞動(dòng)保障部勞動(dòng)工資司司長(zhǎng)邱小平接受中國(guó)政府網(wǎng)專(zhuān)訪，就“提高職工工資收入問(wèn)題”與網(wǎng)民進(jìn)行在線(xiàn)交流。
[主持人]網(wǎng)友十分關(guān)心政府在提高工資方面采取的措施。網(wǎng)友 論壇?？?001、網(wǎng)友 月亮井、網(wǎng)友 sxhcxc：我們國(guó)家將采取哪些手段切實(shí)提高職工工資收入？此次提高工資的范圍有哪些，也就是你們所指的職工都包括哪些人群？
[邱小平]我們講的職工工資增長(zhǎng)是針對(duì)所有職工而言的，就是所有的勞動(dòng)者根據(jù)本人所提供的勞動(dòng)和所在單位的效益，工資都有可能增長(zhǎng)。但是今天所談的提高普通職工工資收入，主要是針對(duì)一般競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)企業(yè)職工，特別是對(duì)企業(yè)的普通職工而言。近年來(lái)，我們?yōu)榱舜龠M(jìn)企業(yè)提高普通職工工資水平，主要采取了這樣幾方面的措施。
第一，指導(dǎo)督促各地及時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2006年全國(guó)有29個(gè)省、自治區(qū)、直轄市調(diào)整了當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中9個(gè)省區(qū)市連續(xù)兩年進(jìn)行了調(diào)整，是調(diào)整范圍最廣、調(diào)整幅度最大的一年。全國(guó)有30個(gè)省區(qū)市頒布實(shí)施了小時(shí)工資最低標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)各地還加大了對(duì)企業(yè)執(zhí)行最低工資制度的監(jiān)督檢查力度，最低工資標(biāo)準(zhǔn)得到了較好地落實(shí)。
第二，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。指導(dǎo)各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)與工會(huì)組織和企業(yè)組織協(xié)調(diào)配合，積極引導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，在非公有制企業(yè)集中的地區(qū)，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，工資集體協(xié)商制度的覆蓋范圍在逐步擴(kuò)大。
第三，建立和完善了工資指導(dǎo)線(xiàn)，勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，發(fā)揮對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)作用。目前，全國(guó)除極個(gè)別省份外，已全部建立了工資指導(dǎo)線(xiàn)制度。勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度也在全國(guó)中心城市穩(wěn)步實(shí)施。
第四，積極指導(dǎo)各地調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。去年勞動(dòng)社會(huì)保障部會(huì)同發(fā)改委、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)了煤礦井下艱苦崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)通知，目前全國(guó)有19個(gè)省、自治區(qū)、直轄市發(fā)布了實(shí)施意見(jiàn)，調(diào)整實(shí)施了本地區(qū)煤礦井下艱苦崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。
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