? 年已經過完了，天氣回暖，各地方的工地也都開始開工了，然而很多老板都說招不到工人，因為工人們基本上都在鬧著要工資日結…
? 工資必須日結，否則寧可不上班，起碼不至于在將來白干一場還要落個“惡意討薪”的罪名！
? 工資日結有最基本的以下六大好處。
第一，民工再也不會有惡意討薪的罪名，免除了一切后顧之憂。即便民工們遇到不良企業(yè)和黑心包工頭，他們吃虧上當最多也就那么一天，損失小，不至于鬧出什么大麻煩。
? 第二，省去了地方行政部門很多麻煩，再也不需要公安機關去調解討薪矛盾。
? 第三，為勞動監(jiān)察部門分擔了壓力。勞動監(jiān)察部門再也不需要為討薪事件麻煩了！
? 第四，為法院減輕了工作壓力，再也不會有那么多討薪維權官司了。
? 第五，為社會穩(wěn)定提供了基礎。再也不會有那么多因為討薪而引發(fā)的惡性事件了。
? 自古以來，付出勞動就要收獲報酬，這是最基本的道理。然而，付出了勞動卻拿不到勞動報酬，還要被扣個“惡意討薪”的大帽子，這不僅是誠信的崩潰，更是法律的恥辱。工資日結，是底層勞動者們不得已而為之的下策。
工資日結，在很多地區(qū)已經大量推廣開了。筆者所在的安徽這邊，已經出現大量日結工。有專門的勞務公司每天在固定地點招工，然后為工人們建群，提前發(fā)布工作內容，組織好工人準時參加工作。
不僅僅是工地，大量正規(guī)工廠也都靠日結工來維持，包括很多知名度非常高的上市企業(yè)。
企業(yè)把工資開給了勞務公司，勞務公司扣除了一大筆費用，然后再發(fā)給工人。
很多工廠的月結工，時薪在23左右，而日結工的時薪只有16塊。雖然工人的血汗錢每小時會被勞務公司剝削六七塊，一天少掙七八十，一個月下來會少掙兩千多塊，但是人們依舊更愿意做日結工。因為誠信已經崩潰，人們只能看重眼前一天的利益，所以寧愿少掙點！
工資日結不僅有上文說的六大好處，又增加了一大好處，養(yǎng)活了很多勞務公司，拓寬了就業(yè)渠道！
? 當然，日結工資不是萬能的安全避風港，也同樣會有問題。就算每日一結工資，那些不良企業(yè)和黑心包工頭同樣可以耍賴。工人們?yōu)榱艘啬且惶煅构べY，同樣會討薪，同樣會產生矛盾。
沒關系，將來還可以推行“時結工資”，工人們在勞動的時候，每小時支付一次工資！
? 如果“時結工資”也不行，那就推行“秒結工資”，每秒鐘結算一次工資！
? 你支持不？
最后提醒一下：無論工資日結、時結、秒結，都是社會的退步。只針對勞動者扣帽子，卻不處罰那些拖欠工資的不良企業(yè)和黑心包工頭，工資秒結也解決不了問題！
? 無論你是否支持，筆者都要感謝您的關注！
