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如何計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金
如何計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金
來(lái)源:《保障網(wǎng)》 2007-11-28

一、申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇程序
用人單位在人事、勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)被保險(xiǎn)人退休當(dāng)月,攜帶經(jīng)人事、勞動(dòng)部門(mén)審批后的檔案資料(包括退休證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、領(lǐng)退休費(fèi)銀行存折賬號(hào)等)到所屬業(yè)務(wù)科,填報(bào)《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發(fā)退休待遇的手續(xù),社保局次月通過(guò)銀行把養(yǎng)老金直接撥付給離退休人員,離退休人員在每月15日前可到開(kāi)戶銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。

二、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件
經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局核準(zhǔn),符合下列條件之一的,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,直到死亡:
(一)1998年7月1日后參加工作,達(dá)到法定退休年齡,按規(guī)定繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;
(二)1998年7月1日前(不含本日)參加工作,達(dá)到法定退休年齡,按規(guī)定繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年。
  達(dá)到法定退休年齡,即男滿60周歲,女工人滿50周歲,女干部滿55周歲;特殊工種的男滿55周歲,女滿45周歲;病退的男滿50歲,女滿45周歲。按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員(含出境定居人員),必須每年提供生存證明。

三、各類(lèi)企業(yè)(含個(gè)體工商戶)參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
(一)1998年7月1日前的已離退休人員(“老人”):按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給養(yǎng)老金。
(二)1998年7月1日前參加工作的人員實(shí)施統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后達(dá)到法定退休年齡(“中人”):

繳費(fèi)年滿10年:
l.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。
2.月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶和過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金組成。繳費(fèi)年限不滿10年者:退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,其個(gè)人帳戶全部存儲(chǔ)額一次性支付給本人并一次性發(fā)給老年津貼,同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
3.1998年7月1日起參加工作的人員達(dá)到法定退休年齡(“新人”):

繳費(fèi)年限滿15年者:
1.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。
2.基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。繳費(fèi)年限不滿15年者:退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,其個(gè)人帳戶全部存儲(chǔ)額一次性支付給本人,同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

四、各類(lèi)企業(yè)(含個(gè)體工商戶)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算方法

(一)按月享受基本養(yǎng)老金待遇:
1.1998年7月1日起(“新人”):
   基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金
  其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全市職工月平均工資×20%.
  個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額(含利息)÷120
  2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”):
  基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金
  其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)算同上。
  過(guò)渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1998年7月1日前的繳費(fèi)年限×1%(當(dāng)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上的乘以1.2%)。
  調(diào)節(jié)金=1997年全市職工月平均工資×10%

(二)一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:
1.1998年7月1日起(“新人”):
  一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額
2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”):
領(lǐng)取個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額和一次性老年津貼,老年津貼按至1998年7月1日的繳費(fèi)年限,每滿一年發(fā)給2個(gè)月指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。


按照新的計(jì)發(fā)辦法,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%,參保員工每多繳1年,繳費(fèi)比例增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn);二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個(gè)人賬戶積累額除以120,而是根據(jù)退休人員預(yù)期壽命延長(zhǎng)的實(shí)際情況,除以一個(gè)適當(dāng)?shù)挠?jì)發(fā)月數(shù),該計(jì)發(fā)月數(shù)由國(guó)家進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測(cè)算并在全國(guó)范圍內(nèi)公布。

公式如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視為繳費(fèi)年限)×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶積累額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)文的規(guī)定執(zhí)行)
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