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主任者，擔(dān)負(fù)主要責(zé)任也

主任者，擔(dān)負(fù)主要責(zé)任也。大凡一個單位或部門的主任，手中多少握有一點權(quán)力。大到中央辦公廳主任，還有當(dāng)時職權(quán)取代了各級黨政的革委會主任，權(quán)力炙手可熱，后來的中央顧問委員會主任，地位至高無上，其中官位高者可達(dá)二品以上。小到村委主任，甚至還有村婦女主任、治保主任，學(xué)校的班主任，雖然還管著百十號人，但是已經(jīng)小得沒有了品位。

本人一不小心，坐上了一個處級機(jī)關(guān)的辦公室主任位置，推算起來，比七品縣官還隔著一層，勉強(qiáng)算得九品。這個九品主任我一做就是九年，直從當(dāng)年全省系統(tǒng)最年輕的科長，熬成了資格最老的辦公室主任，在本系統(tǒng)已然是前無古人，而且很可能后無來者。個中滋味，一言難盡。造成這種僵持的局面，私下認(rèn)為是自己做得太稱職，如果做得優(yōu)秀，早該提拔，如果不稱職，早已滾蛋。

從近年的文藝作品中看來，辦公室主任沒有幾只好鳥，作家們愿意花筆墨塑造的往往是巨貪手下的主任或秘書，全是反面角色。與肥頭大耳、大腹便便的“老板”相對應(yīng)，主任或秘書多半是尖嘴猴腮，一副奸詐、圓滑、諂媚、猥瑣的形象?，F(xiàn)實中的主任確有口蜜腹劍把頂頭上司拖下了水的，也有活得如魚得水、八面玲瓏因而青云直上的，但還有像我等默默無言地受苦受累受氣的。

主任的苦惱苦于有權(quán)

主任的苦惱苦于有權(quán)。因為辦公室是一個單位部門的核心，居于“百科之首”，擔(dān)負(fù)著參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、后勤保障等多重職能?；诖?，任何一個聰明的“一把手”——當(dāng)然一把手幾乎沒有不聰明的，不然就當(dāng)不了一把手——對辦公室都會高看一等，對主任都會厚愛一層，因為辦公室是自己的辦事機(jī)構(gòu)，主任是自己的“一號服務(wù)員”，即使換人也不會換思想。但是這種高看和厚愛，只是看你的思想表現(xiàn)，愛你的工作能力。事實上，相當(dāng)一部分一把手不會對你平等相待，視為朋友。在他的眼中，你不是一個有血有肉、有意識的人，只是在自己手中操縱自如的工具，做事的工具。有人說，辦公室主任是一人之下，眾人之上。一人之下固然不假，因為一把手的意圖多半要靠主任去貫徹落實甚至親自辦理；眾人之上卻不盡然，現(xiàn)在處級以上的機(jī)關(guān)，最精干的領(lǐng)導(dǎo)班子也不會少于一桌人，在這一桌人中一把手是你大爺，其他人個個都是你的老子輩，對誰都得恭恭敬敬的供著，對誰也馬虎不得。

辦公室主任的“權(quán)”只是行政首長權(quán)力之碗中分的一杯羹

辦公室主任確實有權(quán)，但是這種權(quán)力，萬萬不可亂用。如果你以為自己真是現(xiàn)代軍中的參謀長，古代朝廷的宰相，進(jìn)而狐假虎威，不可一世，干些挾天子以令諸侯的勾當(dāng)，那么一旦“改朝換代”，就會死得很慘，直接從天堂下地獄。古語言：一朝天子一朝臣。這在現(xiàn)代仕途中依然有幾分靈驗。據(jù)我看來，辦公室主任這種權(quán)，只是行政首長權(quán)力之碗中分的一杯羹，是一把手手中攥著的一只鳥，一個有經(jīng)驗的一把手，既不會把這只鳥掐死，更不會把這只鳥放飛，就讓它在死活之間撲騰。為了不致使自己成為一只死鳥，我的心得是對爺爺輩的一把手要絕對忠誠，而對老子輩的其他領(lǐng)導(dǎo)也盡可能不要得罪，只是在大爺和老子發(fā)生沖突時，你得聽大爺?shù)摹Ｎ疑霞壍闹魅慰偨Y(jié)的就更加無懈可擊：辦公室主任要在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下主要為一把手服好務(wù)，同時兼顧其他領(lǐng)導(dǎo)?？磥?，無論大小，當(dāng)主任的都有在夾縫中求生存的本領(lǐng)。

選辦公室主任難，難就難在權(quán)力不大責(zé)任大，要有忠心、誠心、細(xì)心、耐心、慧心，還要會想事、會干事、能來事、好共事、不壞事。當(dāng)辦公室主任就更難，難就難在待遇不高要求高，要求腦瓜子、嘴巴子、筆桿子、腿肚子、酒杯子樣樣來得，要求當(dāng)好傳令官、聯(lián)絡(luò)官、督查官、外交官、糧草官，總之就是要能說能寫能干能喝能唱能跳，就像“萬金油”，幾乎無所不能?？梢赃@么說，一個優(yōu)秀的辦公室主任，本應(yīng)具備一把手的眼光與能力，之所以當(dāng)不了一把手，只因缺少當(dāng)一把手的資歷與機(jī)遇。如此一來，辦公室主任這個“寶座”在機(jī)關(guān)干部的心目中就有些不尷不尬了，估計是三分之一的人當(dāng)不了，三分之一的人當(dāng)不下，三分之一的人不愿當(dāng)或不敢當(dāng)。

主任的苦惱，苦于受累

主任的苦惱，苦于受累。辦公室俗稱“不管部”，上管天文地理，下管雞毛蒜皮，別人不愿管的、不想做的事，你都得管，都得做。這種累旁人無從知曉，自己卻感到身心交瘁。

我當(dāng)主任這些年，起碼有“四怕”：一怕上級來檢查，二怕地方來領(lǐng)導(dǎo)，三怕機(jī)關(guān)開大會，四怕局長作報告。每當(dāng)這種時候，我定要忙得焦頭爛額。我的“老板”是軍人出身，還很有幾分軍人的霸道，官職不大脾氣不小，個子不高水平不低，且有完美主義傾向。我在忙亂之中難免出錯，而他一旦有大人物在場，有錯無錯都可能劈頭蓋臉地來一通臭罵。這種罵有時候清清楚楚，有時候不明不白；有時候是有針對性的真罵，有時候是虛張聲勢的假罵，是罵給旁人聽的。盡管如此，心里終歸不爽，于是乎越罵越錯，越錯越罵，如此步入惡性循環(huán)。因為我死腦筋不開竅，那些年，便被老板咬牙切齒、斬釘截鐵地從組織上和政治上槍斃了總有三五回，所幸現(xiàn)今腦袋依然還在項上。

一愁喝酒，二愁寫材料

辦公室主任還有“二愁”。一愁喝酒，二愁寫材料。辦公室主任喝的酒多半是難以下咽的苦酒，無論在賓館還是在土菜館就餐，依例是坐在端湯送菜的“菜口”上，兩眼要隨時關(guān)注對方大人的一舉一動，隨時準(zhǔn)備分湯、布菜、敬酒，臉部肌肉要始終保持微笑狀態(tài)。我有一個副手，后來有幸到下級單位做了局長，卻長時間不能適應(yīng)被人宴請，經(jīng)常習(xí)慣性地站在一旁，看人杯里的酒是否喝干，碗里的飯是否吃完，隨時準(zhǔn)備提供服務(wù)，搞得主人和下屬好不自在。

最愁的是喝得酒酣耳熱之際還要遵命作文，這可不是李白斗酒詩百篇那么浪漫和快意的事。酒是真性情，材料是假文字，二者南轅北轍，怎么也捏不到一塊。我兒時最大的夢想是當(dāng)一名作家，為藝術(shù)乃至為生命創(chuàng)作，寫一些情文并茂的妙言佳句，惠及眾人乃至澤被后世，如今不幸淪為御用文人、刀筆吏，整天糊弄一些速朽的文字混飯吃，想起來竟覺得有些悲壯。夢想歸夢想，眼前端人碗就得受人管。每當(dāng)此時，我便只好抓耳撓腮，搜腸刮肚，絞盡腦汁，瞎編亂湊。日子久了，免不了費(fèi)腦傷神，有人經(jīng)過仔細(xì)觀察后得出結(jié)論：除了提包端杯子的事務(wù)型主任，以文秘為生的政務(wù)型主任一個個都是形銷骨立，身材清瘦得就像風(fēng)中的高粱桿。管文秘的主任，不到中年頭發(fā)就會呈現(xiàn)兩個特點，不是早生華發(fā)，就是頂上稀疏。

說到寫材料，苦也就罷了，運(yùn)氣背時，還可能無端飛來橫禍。兄弟市州有一個辦公室主任，和文秘人員一同搞了一條網(wǎng)絡(luò)新聞，因為稿件來源不實，造成負(fù)面影響。一向溫和的“老板” 雷霆震怒，毫不留情地把主任一頓狠克，揚(yáng)言要嚴(yán)厲處分。主任被嚇得魂飛魄散，惶惶不可終日。時值嚴(yán)冬，他通宵達(dá)旦地睜著眼睛，越想越怕，以致冷汗淋漓，再被空調(diào)一吹自然就感冒了，次日粒米未進(jìn)卻又跑肚拉稀，三日之內(nèi)人就瘦得像被剮了一層肉。事后他跟我哀嘆道：“我為什么要讀這么多書來當(dāng)這個公務(wù)員，當(dāng)這個主任，在家里玩泥巴也比這過得幸福??！”

主任的苦惱，苦于受氣

主任的苦惱，苦于受氣。這種氣叫你不能發(fā)作也無處發(fā)作，只能打掉牙齒往肚里咽。有人說，辦公室主任是奔跑的馬，負(fù)重的牛，看門的狗，受氣的豬，總之不是人做的。因為辦公室處于溝通上下、聯(lián)系左右的位置，是運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，也是矛盾的焦點。主任可以做到四面討好，但做不到八面威風(fēng)；可以運(yùn)籌帷幄，但無權(quán)決勝千里。一不小心就會弄得領(lǐng)導(dǎo)不愛，群眾不滿，落個老鼠鉆進(jìn)風(fēng)箱——兩頭受氣的下場。

當(dāng)今世上，當(dāng)辦公室主任不能天真地認(rèn)為自己真是領(lǐng)導(dǎo)的參謀，其實，不過是走狗而已，歪主意自然不能出，好主意也最好不要出。有觀點你不能表達(dá)，有主張你不能堅持，只能以領(lǐng)導(dǎo)的主張為主張，哪怕這個主張荒謬絕倫甚至十惡不赦，因為“伴君如伴虎”、功高震主的古訓(xùn)你不可不聽。當(dāng)主任這么些年，我沒能寫出幾篇像樣的文章，但棱角被磨平了，脾氣被馴沒了。年過不惑之人，依然整天被人呼來喚去，對工作如臨深淵，如履薄冰，對上級忍辱負(fù)重，忍氣吞聲。工作上如此，生活上也一樣。安排活動，必須以領(lǐng)導(dǎo)的愛好為愛好；準(zhǔn)備飯局，必須以領(lǐng)導(dǎo)的口味為口味。曾記得在席間，有領(lǐng)導(dǎo)硬把一盤鴨肉吃成雞肉，有人不識時務(wù)地當(dāng)場更正，其秘書語驚四座：這肯定是雞肉，領(lǐng)導(dǎo)說是雞肉就是雞肉，我們就要當(dāng)成雞肉來吃，秘書就得這么當(dāng)！雖不說陽奉陰違，恐怕阿諛奉承、溜須拍馬還真是秘書、主任們的看家本領(lǐng)。   

除了沒有自我，還在于沒有自由

主任的苦惱，除了沒有自我，還在于沒有自由。七小時之外，別的公務(wù)員就沒有了公務(wù)，盡可以喝酒打牌，唱歌跳舞，上網(wǎng)聊天，洗頭洗腳，只要不違法亂紀(jì)就沒人管得著。而主任有看不完的文件，寫不完的材料，接不完的電話，忙不完的應(yīng)酬，哪怕是雙休日、節(jié)假日也身不由己。

時下的干部交流導(dǎo)致了一些異地為官的領(lǐng)導(dǎo)有家難回，沒家的領(lǐng)導(dǎo)就喜歡在雙休日召集開會，而有家的領(lǐng)導(dǎo)又偏偏不愿為開會耽誤天倫之樂，于是主任就得在有家和無家、喜歡和不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)之間斡旋。既當(dāng)了主任，自然就難得安寧。一到工作忙時，就可能要起得比雞還早，睡得比狗還晚。也許當(dāng)你吃得正香，卻要丟下飯碗招待別人吃飯；當(dāng)你睡得正酣，卻要爬起來安排別人睡覺。曾經(jīng)不止一次，我在離城幾里甚至幾十里外玩興正濃，老板只是為了找一個人或者一份資料，一個電話就把我召了回來。在當(dāng)主任的九年間，我印象中只休過一次年休假，然而十天的假期只休了三天，就被催魂似地催回單位，結(jié)果僅僅是為了參加一個例會。忙起來的時候，單位就成了家，家就成了旅館。老婆嗔怪：這么大一個單位，好像就你一個人忙，比總理還忙，總理還能天天在電視上見到，要見你，只怕連我都得預(yù)約。老娘也埋怨：你早早晚晚的不回家，也沒個準(zhǔn)信，我也不知道該不該煮你的飯。崽是娘的心頭肉，老娘已年逾古稀，還堅持做飯，只為我吃慣了她做的飯菜。每次飯做少了，吃不飽的是娘；飯做多了，下頓吃剩飯的還是娘。我這個主任當(dāng)?shù)?，在單位是孫子，低眉順眼，俯首帖耳，在家里倒成了爺爺，衣來伸手，飯來張口。

誠惶誠恐、失魂落魄

提心吊膽、不得安身

我知道，既做了辦公室主任，就要忍人難忍之耐，任人難任之勞，承人難承之重，但是偏偏因為那一股又臭又硬的文人骨氣，自己始終不肯放棄，所以這種委曲求全的滋味才顯得越發(fā)難受。有時候，我覺得自己簡直就像奴才，奴顏婢膝，為了溫飽賣了脊梁骨；又像婊子，強(qiáng)顏歡笑，為了金錢任人奸淫。

九年之后，我終于脫離苦海。我的繼任者是一個邊遠(yuǎn)縣局的局長，走馬上任不到一年，他就跟我談體會：“剛到這里時我是躊躇滿志，以為可以大展宏圖，老兄啊，我現(xiàn)在是什么想法也沒有了，只要哪天不挨罵，這一天就算平安過去了?！逼溲哉Z之間，顯得頗為頹唐。我十分理解，深表同情，但內(nèi)心又隱約有幾分幸災(zāi)樂禍。反躬自問，我內(nèi)心的這種陰暗心理很不厚道，但確實事出有因。

回憶那段沒白沒黑、沒日沒夜的日子，那種誠惶誠恐、失魂落魄、提心吊膽、不得安身的心情，至今仍然心有余悸。我想，即使一百個人中有三十個人愿意做辦公室主任，這三十個也是為了日后的前程，一旦真嘗到這做主任的滋味，可以肯定沒有幾個人愿意長期做主任，更不會愿意做一輩子主任。而我，發(fā)誓下輩子再也不做這苦不堪言的辦公室主任。