不同的職業(yè)經(jīng)歷決定著職業(yè)發(fā)展方向。在公務(wù)員崗位中也存在所謂的“三六九等”崗位。當你考進這些崗位，就意味著未來的提拔速度要快于普通公務(wù)員。這這么多崗位中，辦公室主任，可以說是一個單位中舉足輕重的位置。
同時成為一個單位辦公室主任，某種程度是就意味著幾年以后成為某個單位的一把手。那在現(xiàn)實的官場中，為什么辦公室主任最容易成為一把手？理由很簡單：
一、快捷的人際關(guān)系積攢
我們經(jīng)常聽到，要想在仕途是一帆風順。必須得天時地利人和。其中的人和就需要平時的積累。而辦公室主任作為領(lǐng)導身邊的自己人。能夠快速借助于領(lǐng)導關(guān)系，積累自己的關(guān)系。
比如你是負責縣公安局局長日常工作的辦公室主任，那么基本全縣轄區(qū)內(nèi)的派出所所長都應(yīng)該認識，平時多積累。那么在提拔的時候組織考評是不是也會更順利。
二、工作方法
政府作為一個組織，也會特別強調(diào)組織效率。作為領(lǐng)導辦公室主任，可以近距離觀察到領(lǐng)導的做事方法。尤其是跟對的這個領(lǐng)導本身業(yè)務(wù)能力就強。那么自己得到的鍛煉也就會越多。
三、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力
辦公室主任經(jīng)常在單位內(nèi)部協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各方資源，培養(yǎng)了大局意識。而這些不是其他部門能夠得到鍛煉的。因此辦公室主任是單位一把手的最佳人選。
辦公室主任具備這么多優(yōu)勢，但這些優(yōu)勢要想發(fā)揮作用，真正實現(xiàn)成為單位一把手，必須借助于這兩個條件：
一、直屬服務(wù)領(lǐng)導升級
中國有句俗語“一人得道，雞犬升天”。作為領(lǐng)導身邊最重要的人。當這個領(lǐng)導被提拔之后，辦公室主任往往也會被安排到一個合適的崗位。一般為某個單位的一把手，這樣領(lǐng)導還可以繼續(xù)得到你的服務(wù)。
二、參加遴選
在不拘一格降人才的大背景下，很多單位都會采用遴選方式招錄優(yōu)秀人才。這個時候只要通過遴選。就可以實現(xiàn)單位一把手目標。
