物價(jià)全面上漲，通脹的風(fēng)險(xiǎn)顯而易見。所謂“工資好比眉毛短，物價(jià)猶如頭發(fā)長”，給人的感覺就是“什么都在漲，只有工資不漲”。在如是的現(xiàn)實(shí)語境下，聽聞中國工資增長領(lǐng)跑亞洲乃至全世界的消息，讓人無語凝噎——誰動了我的“工資”？工資“漲”在了哪里？
其實(shí)，國際勞工組織的調(diào)查結(jié)果無非就是國內(nèi)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的工資增速漲幅的某種“翻版”，在逐年“長高”的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)下——不管普通勞動者的工資漲了還是沒漲，反正“平均工資”的數(shù)字是在快速增長的。工資“被增長”早已不是什么秘密，少數(shù)人的高收入、高幅度增資把大多數(shù)人的低工資、低幅度增資(不漲工資)“平均”著增長——在企業(yè)，管理層與被管理層之間的收入差距高達(dá)十幾倍、數(shù)十倍，一個擁有幾十萬、幾百萬乃至數(shù)千萬元年薪的高管與一個年收入萬元的普通工人，一“平均”下來，平均工資豈能不高豈能不漲。在某種意義上講，數(shù)據(jù)上的“工資增速”越快，就越不正?！獙?shí)際上是社會收入差距不斷增大的一個表征。
中國居民勞動報(bào)酬占GDP的比重，在1983年達(dá)到56.5%的峰值后，就持續(xù)下降，2005年已經(jīng)下降到36.7%，22年間下降了近20個百分點(diǎn)。這也從一個側(cè)面為工資“被增長”提供了有力佐證。而勞動者報(bào)酬占GDP比例太低的另兩個代名詞，正是收入分配不公、收入差距擴(kuò)大。
生活成本不斷上漲，而工資收入?yún)s是相對意義上的“負(fù)增長”，民眾生存的壓力可想而知。生存的壓力下，消費(fèi)的能力勢必進(jìn)一步萎縮。由大量投資和房地產(chǎn)業(yè)膨脹發(fā)展帶動起的GDP數(shù)字增長，由少數(shù)富裕群體消費(fèi)“擴(kuò)大”的內(nèi)需繁榮，因?yàn)殡x開了民間消費(fèi)的同步增長，并不利于經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)發(fā)展。因此，以“被增長”、“工資漲不過物價(jià)”作為現(xiàn)實(shí)注解的“中國工資增速”是一種經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)——說到底，還是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理的社會化體現(xiàn)，是社會分配制度存有缺陷的集中反映
