毛澤東曾說(shuō)過(guò)，把別人的經(jīng)驗(yàn)變成自己的,他的本事就大了。
花半秒鐘看透事物本質(zhì)的人，和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人，注定是截然不同的命運(yùn)。
真正能成事的人，早就吃透了這4種經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)會(huì)用結(jié)果，替你說(shuō)話
職場(chǎng)上說(shuō)錯(cuò)一句話，比做錯(cuò)一件事都可怕。
身在職場(chǎng)，多用結(jié)果說(shuō)話，不僅展示自己的工作能力，還能得到他人的尊重。
“巨嬰”只懂得夸夸其談，時(shí)間越久，暴露的問(wèn)題就越多，別人手上的把柄也越多。
高手的職場(chǎng)管理者，懂得丟掉無(wú)意義的溝通，當(dāng)目的不清楚，結(jié)果未到，話多只是宣泄情緒，并不會(huì)解決實(shí)際的問(wèn)題。
他們懂得說(shuō)話的藝術(shù)，但決不多一句廢話，習(xí)慣用過(guò)程、結(jié)果證明自己工作的決心。
真正能成事的人，事前有目的，事中有流程，事后有交代，關(guān)注結(jié)果和過(guò)程是強(qiáng)者的特征。
說(shuō)話做事，注意邊界
職場(chǎng)不是家庭，同事之間把控關(guān)系的邊界。
言行舉止中要把控心中的秤砣，有能力的人絕不會(huì)把情緒帶到工作中，時(shí)刻控制自己的言行。
如果一個(gè)人不能控制自己的情緒，就像隨時(shí)引爆的地雷，傷及他人。
不要把自己的心事和秘密與他人分享，因?yàn)樗麄兩钪殘?chǎng)中無(wú)秘密。
嬉笑有度，做事分寸，說(shuō)話中規(guī)。
懂得利他思維，虛心請(qǐng)教，既能得到他人的尊重，又能讓他人舒服。
當(dāng)你凝視深淵，深淵也在凝視自己，多一些善待、寬容，少一些抱怨、怨恨。
職場(chǎng)、生活中，把控言行邊界，切勿因自己的行為和話語(yǔ)上傷害他人。
注重去中心化，努力提升自我
人的一生，是一場(chǎng)漫長(zhǎng)的自我修行，一直在路上。
有人會(huì)為途中的風(fēng)景而停留，但不過(guò)是當(dāng)下的一種消遣，很快便會(huì)專注地朝著目標(biāo)前進(jìn)。
時(shí)刻記住，你所做的一切，換做自己，都是一種修行。
當(dāng)試圖放棄健身計(jì)劃，盯著眼前的漢堡炸雞，有些人會(huì)咬牙堅(jiān)持，繼續(xù)揮動(dòng)身體，流得每一滴汗水，都在告訴你目標(biāo)近在咫尺。
當(dāng)然，總會(huì)有些人半途而廢，面對(duì)修行道路的誘惑和懶惰，選擇放棄，深陷在“泥潭”之中。
但真正能成事的人，學(xué)會(huì)去中心化，不斷提升自我，把每一次挑戰(zhàn)都視為自我的一種修行，專注目的和規(guī)劃，成功與否都是一種成長(zhǎng)。
而修行之路，必定無(wú)常，高手遇到無(wú)常，選擇安住當(dāng)下，不會(huì)陷入無(wú)常的焦慮中。
他們更習(xí)慣找到原因，快速做出改變。
低頭拉長(zhǎng)，也要抬頭看天
基層者成為管理者，最重要的是，明白順勢(shì)借力，只低頭做事，不懂得順應(yīng)借力，很難成長(zhǎng)。
能成事的人，不會(huì)獨(dú)自打拼，而是懂得借助資源，調(diào)配資源，結(jié)合有能力的人做出結(jié)果。
不要選擇吃力地彌補(bǔ)自己的短板，學(xué)會(huì)借助他人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足。反之，只會(huì)讓自己更加勞累，工作效率更加低下。
沒(méi)有完美的人，但能找到完美的團(tuán)隊(duì)。
往往沒(méi)日沒(méi)夜地彌補(bǔ)短處，借助他人，一分鐘就可以解決。學(xué)會(huì)價(jià)值互換，雙向成長(zhǎng)，這樣才能成就一番事業(yè)。
不用總迷茫當(dāng)下，試著把這四點(diǎn)應(yīng)用在自己身上，培養(yǎng)自己的思考方式，當(dāng)你真正領(lǐng)悟到這4條經(jīng)驗(yàn)，你的人生絕不會(huì)太差。
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