不廢話，直接上干貨
很多打工的朋友應(yīng)該都接觸過勞務(wù)派遣，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始使用勞務(wù)派遣，由派遣公司來安排工人進廠。很多人對于勞務(wù)派遣，中介這些組織非常的痛恨，但是存在就有存在的道理。工廠節(jié)約成本。取消掉人事招聘部門。按最簡單的來說，一個招聘部門20個員工，一個員工每個月4000的工資。一個月需要開銷8萬，一年就是96萬。差不多一百萬。這一百萬花出去，能保證工廠的用人量嗎？現(xiàn)在一家電子廠每年5萬的流動人口不算多吧？這20個員工能保證這個用人量嗎？保證不了。工廠把這些業(yè)務(wù)通通交給勞務(wù)公司，工廠不管你勞務(wù)公司上多少人，只要產(chǎn)量。工廠人工成本節(jié)約了。產(chǎn)量也保證了，何樂而不為呢？工廠去哪里找這么多的普工？勞務(wù)派遣還是有一定的存在必要性！如果被取代，也是換湯不換藥，我們知道如何應(yīng)對。吃到嘴里的肥肉，不可能放棄。而且新人進不了，進來也是被擠死，一個地區(qū)真正有實力做這個的只有那么幾家。沒你們想的那么簡單，這個行業(yè)水深著呢！過多的不便泄露。
在說一說中介吧。說勞務(wù)派遣就離不開中介，中介負責招工人，派遣公司負責安排工人進廠上班。中介一個地區(qū)一個玩法。廣東深圳珠三角地區(qū)都是小時工操作模式，假如我勞務(wù)公司簽的25一個小時，給中介24元一個小時，最后到工人手里工資只有12-14元一個小時，而且還有很多是拿不到這個工價的。小時工也多為工資代發(fā)。也就是說你們的工資由中介給你們發(fā)，暗扣工資是常有的事。而且工人一旦多了，一個月就是幾百萬的工人工資，這么多錢，放誰手里不眼紅？拿著錢就跑了。所以廣州東莞深圳這些珠三角地區(qū)黑中介是最多的。玩小時工，提工人工資。很黑。小時工就是這個樣子，你干一個小時，中介提你一個小時的錢，除非你死了或者不干了，他不提你的錢。就是這么狠。
再講一講返費這個問題，返費這種模式主要集中在江蘇上海長三角這邊。我操作返費模式比較多，因為我就是在江蘇混日子的。中介招一個工人，進的哪個廠，返費多少，每天都給送人的供應(yīng)商報價格！最上邊是我們?yōu)閿?shù)不多的幾家勞務(wù)公司，一個地區(qū)搞壟斷，幾家合起伙來壟斷這個地區(qū)的業(yè)務(wù)。新人進不來，進來就擠死。你要在這邊進廠上班，必須經(jīng)過我們這幾家勞務(wù)公司。不然你根本進不了廠。只能去那些小工廠。像江蘇這邊中介都是掙返費的，招一個工人根據(jù)當天的市場行情來定當天的返費價格。最終決定權(quán)在我們手里。我們下邊有黃牛，黃牛下邊為中介。很雜，有些中介直對著我們。因為跟我們合作才能拿到一手資源。我們跑不掉，不像中介，隨時可以跑路。返費的套路我就不在這里多講了。有興趣的可以私聊我！基本上返費套路玩好了兩個月賺個五六十萬不在話下。像各地的人力資源公司勞務(wù)公司，要往我們這邊安排工人，不通過我們是安排不了進廠的。外地的人力公司和勞務(wù)公司說白了還是中介?，F(xiàn)在很多中介也是注冊勞務(wù)公司，搞的這個行業(yè)亂象叢生。很麻煩。江蘇上海地區(qū)優(yōu)勢在于同工同酬。五險一金，工資4000以上。那些聽話聽安排的一個月6000都屬于正常。最起碼的工人工資是有保障的。
說到底，還是非常賺錢的。有人說賺的都是黑心錢，像我們做江蘇這邊，沒收過工人任何費用，我們也沒扣過工人一分錢。工資少了，找你們的帶頭人，有些小公司就想走工資代發(fā)，我們不可能不提供這個業(yè)務(wù)。最后小公司再扣工人幾百塊錢。太多了。
不過動則三五千，七八千的返錢，還是非常賺錢的，所以就造成了中介玩各種套路。最簡單的，我有一百個工人，上車點現(xiàn)，一個人1000塊錢，人上車之后，10萬塊錢我到手了，工人到地方下車，大巴車就在那等著再接回來。這樣一倒騰，一天10萬塊錢到手。玩返費的套路不止這么點，上邊也提到了，兩個月賺五六十萬，同樣也是有套路的。但是來錢確實快。賺錢容易，也造就了這個行業(yè)的名聲。徹底被這些人搞臭了。直到現(xiàn)在很多人認為中介不掙錢，可當你了解之后呢？想了解更多的勞務(wù)行業(yè)內(nèi)幕可以私聊
