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常熟市紀(jì)委監(jiān)察局約談制度(試行)--廉石網(wǎng)
常熟市紀(jì)委監(jiān)察局約談制度(試行)
來源:常熟市紀(jì)委辦公室    發(fā)布時(shí)間:2014-09-17

第一條  為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督,突出抓早抓小,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履職和廉潔從政,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《常熟市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本制度。

第二條  本制度所稱“約談”,是指市紀(jì)委監(jiān)察局針對(duì)全市各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在履行職責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定等方面存在的問題,采取談話方式進(jìn)行誡勉提醒并督促糾正的一種監(jiān)督措施。

第三條  約談對(duì)象為各鎮(zhèn)、碧溪新區(qū)(街道),常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、常熟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(東南街道),服裝城,虞山尚湖旅游度假區(qū),市各部委辦局、人民團(tuán)體、工商聯(lián),市各直屬單位、民主黨派、條線垂直(雙重領(lǐng)導(dǎo))單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

第四條  對(duì)各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的約談,一般由市紀(jì)委書記負(fù)責(zé),也可委托市紀(jì)委副書記實(shí)施。對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的約談,一般由市紀(jì)委副書記、常委或市監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工負(fù)責(zé)。

第五條  存在以下情形的,可實(shí)施約談。

(1)對(duì)市委、市政府重大決策部署貫徹執(zhí)行不到位的;

(2)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任不到位的;

(3)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員存在問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測(cè)評(píng)滿意度較低的;

(4)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,以及領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)工作人員在作風(fēng)、效能、紀(jì)律等方面存在苗頭性、傾向性問題的;

(5)領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生違紀(jì)違法案件,或分管范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的;

(6)其他需要約談的情形。

第六條  約談一般采用個(gè)別談話的方式進(jìn)行,對(duì)于一些普遍性問題或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題,也可采用會(huì)議或集體談話的方式進(jìn)行。約談?dòng)蓪H擞涗洸⒘舸鏆w檔。

第七條  對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施約談,在市紀(jì)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,應(yīng)履行審批手續(xù),報(bào)書記辦公會(huì)同意。在確定約談事由和對(duì)象,履行報(bào)批手續(xù)后,應(yīng)提前將約談的主題、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)通知約談對(duì)象。約談人應(yīng)向約談對(duì)象指出存在問題,進(jìn)行誡勉提醒并提出整改要求。

第八條  約談對(duì)象應(yīng)按照要求接受約談,不得借故推諉、拖延。約談對(duì)象應(yīng)如實(shí)向約談人作出解釋和說明,不得隱瞞和回避問題。

第九條  約談結(jié)束后,約談對(duì)象應(yīng)當(dāng)就約談的問題提出整改措施并形成書面材料于15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市紀(jì)委監(jiān)察局。市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)約談對(duì)象整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查,對(duì)措施不實(shí)、整改不力的,按照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。

第十條  約談情況記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,并作為干部提拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。約談不替代其他組織處理、紀(jì)律處分措施。

第十一條  本制度由中共常熟市紀(jì)律檢查委員會(huì)、常熟市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第十二條  本制度自發(fā)文之日起施行。

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