參加工作會(huì)議，自然少不了當(dāng)眾發(fā)言；尤其是領(lǐng)導(dǎo)給下屬分配任務(wù)時(shí)，當(dāng)眾講話的技巧很重要；懂得在工作會(huì)議上發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)，不僅會(huì)增強(qiáng)大家的信心，而且能夠清楚地表達(dá)工作中的重點(diǎn)。
1.和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系再好，也不能隨便向領(lǐng)導(dǎo)許諾
剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人，因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，可以在辦公室開玩笑，所以誤以為這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的重視；其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)在公司對(duì)下屬的客氣只是表面上的，但這些下屬認(rèn)為自己的能力在工作中已經(jīng)完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，所以他們承諾會(huì)做好領(lǐng)導(dǎo)的所有工作。
職場(chǎng)上真正優(yōu)秀的，往往是能夠在公司里用自己的能力大顯身手的下屬。這種能力不僅是工作能力，更是說(shuō)話能力；其實(shí)，在職場(chǎng)上越是懂得說(shuō)話的人，不僅能表現(xiàn)出高情商，還能懂得因勢(shì)利導(dǎo)。這是良好組合的真正原因。
2.跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)幾句話，幫助你做決定
無(wú)論在什么公司工作，所有的領(lǐng)導(dǎo)在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí)都有很強(qiáng)的掌控權(quán)力的欲望，尤其是在管理下屬的工作時(shí)，會(huì)刻意關(guān)注下屬的工作任務(wù)。雖然領(lǐng)導(dǎo)不能關(guān)注各種事情的細(xì)節(jié)，但是當(dāng)下屬報(bào)到時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)愿意詳細(xì)了解疑難問(wèn)題。
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