我們在找工作的時候，不僅要選好喜歡的行業(yè)和領(lǐng)域，更重要的是在職場中，追隨一個靠譜的好領(lǐng)導(dǎo)，自己的發(fā)展才有保障，下面小編為大家介紹下，靠譜領(lǐng)導(dǎo)擁有的四個能力，一起與小編來學(xué)習(xí)吧!
一、過往經(jīng)歷清白，愛鉆研工作
如果你的領(lǐng)導(dǎo)在公司里被打聽時，他的過往經(jīng)歷非常清白，那么你的領(lǐng)導(dǎo)值得你去追隨;如果你的領(lǐng)導(dǎo)，在過去的工作中有很多的故事，當(dāng)你打聽到這些時，感覺領(lǐng)導(dǎo)是一個水很深的人，甚至有些同事，對這位領(lǐng)導(dǎo)有些不滿意，也有的下屬對領(lǐng)導(dǎo)感恩戴德，那么追隨這樣的領(lǐng)導(dǎo)就會問題;每一個靠譜的領(lǐng)導(dǎo)，在工作中都是善于鉆研工作的，這種領(lǐng)導(dǎo)往往會把大量的時間和精力，花在工作上，這樣的領(lǐng)導(dǎo)就是值得我們?nèi)プ冯S的。
二、懂得培養(yǎng)下屬
如果你的領(lǐng)導(dǎo)愿意在工作中當(dāng)你的師傅，同時領(lǐng)導(dǎo)又有培養(yǎng)下屬的能力，有這一點的領(lǐng)導(dǎo)，才是好領(lǐng)導(dǎo);當(dāng)我們在職場中跟隨一個領(lǐng)導(dǎo)時，首先要想清楚能在他身上學(xué)到什么技能?領(lǐng)導(dǎo)是不是真的用心培養(yǎng)你?考慮清楚跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)能不能實現(xiàn)自己的目標，可以打聽下領(lǐng)導(dǎo)之前的下屬，就能一清二楚了，如果領(lǐng)導(dǎo)之前為公司培養(yǎng)過人才，那么請用心追隨這位領(lǐng)導(dǎo)。
三、做人做事正直
簡單說就是自己的領(lǐng)導(dǎo)有工作能力，又有善于鉆研和用心的人，在公司里完全是靠自己的能力走到今天的，那么恭喜你，你的領(lǐng)導(dǎo)具備培養(yǎng)下屬的能力，也能與你一起踏實的工作;因此，跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)你也能快速成長。
四、愿意帶著你一起往前走
有些領(lǐng)導(dǎo)非常喜歡帶領(lǐng)著下屬一起努力，擁有這一點的領(lǐng)導(dǎo)也是非常有潛力的;千萬不能在同一個職位上，跟著一個領(lǐng)導(dǎo)一做就是很多年;只有自己跟隨的領(lǐng)導(dǎo)，愿意帶著你一起往上努力，你才能夠快速的增長能力;擁有這個習(xí)慣的領(lǐng)導(dǎo)，也是非常重要的一條標準，請大家用心珍惜這樣的領(lǐng)導(dǎo)。
